Treinamento (LNT); 2- Implementação de treinamentos comportamentais, de atendimento e procedimentos hospitalares
Ambiguidades;-Gestão de Projetos e Processos de Qualidade;- Desejável: experiência no segmento da saúde/hospitalar
Atividades: - Apoiar nos processos de recursos humanos, atendendo às necessidades dos clientes internos
., realizando agendamento, preparando documentações e viabilizando a logística de materiais e recursos Outros requisitos: Sólida experiência na área de RH Formação em Recursos Humanos / Administração
Outras informações: - Local de trabalho: Hospital Maternidade Star (Itaim Bibi - SP) - Escala de trabalho
desligamento e mensuração das informações para indicadores;Outras informações:- Local de trabalho: Hospital
.- Apoiar os processos de Acreditação da Unidade no que se refere ao item de Capital Humano.- Elaborar de orçamento, visando contribuir para a tomada de decisões.Outras informações:- Local de trabalho: Hospital
ESTRUTURA, ATUAR NO PLANEJAMENTO, ORGANIZAÇÃO, COORDENAÇÃO DO SERVIÇO DE ASSSITÊNCIA DE ENFERMAGEM E DE RECURSOS HUMANOS E ADMINISTRATIVOS EM SUA UNIDADE DE TRABALHO. ALINHAMENTO ÀS PREMISSAS DE SAÚDE, SEGURANÇA E MEIO AMBIENTE.Outras informações:- Local de trabalho; Hospital
O que você irá realizarResponsável por garantir o pleno funcionamento e abastecimento dos serviços hospitalares acompanhamento dos processos Administrativos e Operacionais, no que abrange gestão e a eficácia de recursos humanos, financeiros, materiais e dos serviços prestados à clínica.- Esperamos que você tenhaGraduação
ESTRUTURA, ATUAR NO PLANEJAMENTO, ORGANIZAÇÃO, COORDENAÇÃO DO SERVIÇO DE ASSSITÊNCIA DE ENFERMAGEM E DE RECURSOS HUMANOS E ADMINISTRATIVOS EM SUA UNIDADE DE TRABALHO. ALINHAMENTO ÀS PREMISSAS DE SAÚDE, SEGURANÇA E MEIO AMBIENTE.Outras informações:- Local de trabalho; Hospital
ESTRUTURA, ATUAR NO PLANEJAMENTO, ORGANIZAÇÃO, COORDENAÇÃO DO SERVIÇO DE ASSITÊNCIA DE ENFERMAGEM E DE RECURSOS HUMANOS E ADMINISTRATIVOS EM SUA UNIDADE DE TRABALHO. Outras informações: - Local de trabalho; Hospital Itaim - Escala de trabalho; 13:00 às 21:20/ 15:00
estrutura, atuar no planejamento, organização, coordenação do serviço de assistência de enfermagem e de recursos humanos e administrativos em sua unidade de trabalho. Outras informações:- Local de trabalho; Hospital Central Leste- Escala de trabalho; 12x36 - Noturno-
estrutura, atuar no planejamento, organização, coordenação do serviço de assistência de enfermagem e de recursos humanos e administrativos em sua unidade de trabalho. Outras informações:- Local de trabalho: Hospital Brasil - Santo André - SP.- Escala de trabalho: 13:00
ESTRUTURA, ATUAR NO PLANEJAMENTO, ORGANIZAÇÃO, COORDENAÇÃO DO SERVIÇO DE ASSSITÊNCIA DE ENFERMAGEM E DE RECURSOS HUMANOS E ADMINISTRATIVOS EM SUA UNIDADE DE TRABALHO. DESEJÁVEL PÓS GRADUAÇÃO NA ÁREA DE ATUAÇÃOOutras informações:- Local de trabalho: Hospital Criança- Escala
estrutura, atuar no planejamento, organização, coordenação do serviço de assistência de enfermagem e de recursos humanos e administrativos em sua unidade de trabalho. Outras informações:Local de trabalho; Hospital Esperança RecifeDisponibilidade para treinamento.
ESTRUTURA, ATUAR NO PLANEJAMENTO, ORGANIZAÇÃO, COORDENAÇÃO DO SERVIÇO DE ASSSITÊNCIA DE ENFERMAGEM E DE RECURSOS HUMANOS E ADMINISTRATIVOS EM SUA UNIDADE DE TRABALHO. ALINHAMENTO ÀS PREMISSAS DE SAÚDE, SEGURANÇA E MEIO AMBIENTE.Outras informações:- Local de trabalho: Hospital
estrutura, atuar no planejamento, organização, coordenação do serviço de assistência de enfermagem e de recursos humanos e administrativos em sua unidade de trabalho.- Realizar todas as atividades mantendo o alinhamento
que exijam conhecimentos científicos adequados e capacidade de tomar decisões imediatas; Coordenar os recursos físicos, humanos e administrativos da unidade; Ser eixo integrador entre as demais disciplinas atuantes
específicas COREN- Experiência. 6 mesesAtividades:"Realizar a previsão, provisão, manutenção, controle de recursos materiais, humanos, fluxo e a gerência do cuidado que consiste no diagnóstico, planejamento, execução
técnica e melhoria continua; - Realizar pedidos e controle de estoque diário ; - Gerenciar os seus recursos humanos, através do controle de faltas, licenças, aplicação de treinamentos operacionais, acompanhamento ativamente das comissões de CFT (Comissão de Farmácia Terapêutica), CCIH (Comissão de Controle de Infecção Hospitalar acondicionamento dos me...
.- Atuar ativamente nos processos de Acreditação Hospitalar, garantindo o êxito da área e reportando-se Negócios da Engenharia Clínica Corporativa.- Direcionar as requisições de serviço enviadas pelas áreas do Hospital Realizar todas as demais atividades administrativas da área junto aos setores de apoio tais como DP, Recursos Humanos, Compras...
resolver situações de conflito entre a equipe técnica, familiares e outros profissionais; Supervisionar os recursos materiais, humanos e administrativos da unidade; Garantir que a equipe técnica está realizando suas Outras informações: Hospital Santa Cruz - Curitiba/Pr Escala 180hs - 13:00 às 19:00; Disponibilidade
que exijam conhecimentos científicos adequados e capacidade de tomar decisões imediatas; coordenar os recursos físicos, humanos e administrativos da unidade; ser eixo integrador entre as demais disciplinas atuantes
. - Coordenar os recursos materiais, humanos e administrativos da unidade.- Apoiar as demais demandas da supervisão de enfermagem.Outras informações:- Local de trabalho; Unidade Hospital Proncor - Chacara
responsabilidade;- Prever e prover materiais e equipamentos necessários para os procedimentos;- Prever e prover recursos humanos mínimo necessário;- Realizar escala de revezamento da equipe de auxiliares e técnicos de enfermagem normal dentro das técnicas na impossibilidade da presença do medico da paciente e do plantonista - do hospital
estrutura, atuar no planejamento, organização, coordenação do serviço de assistência de enfermagem e de recursos humanos e administrativos em sua unidade de trabalho. Outras informações: - Local de trabalho: Hospital Anália Franco - Escala de trabalho: 6x1 - 13h
- Coordenar os recursos materiais, humanos e administrativos da unidade. Outras informações: - Local de trabalho; Unidade Hospital Santa Cruz - Escala de trabalho; 220HRS -
Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas de Comunicação;- Desejavel MBA ou Especialização em: Recursos Humanos, Treinamento e Desenvolvimento, Psicologia organizacional, Educação Corporativa;- Experiência relatórios e fazer o report dos indicadores de treinamentos.Outras informações:- Local de trabalho: Hospital
situações de conflito entre a equipe técnica, familiares e outros profissionais; • Supervisionar os recursos materiais, humanos e administrativos da unidade; • Garantir que a equipe técnica está realizando suas Outras informações: - Local de trabalho; Unidade Hospital Santa Marina – Campo Grande - MS - Escala
Descrição: Estamos em busca de um Assistente de Atração e Seleção para se juntar à nossa equipe de Recursos Humanos.
humanos, para preservar informações da área e identificar parâmetros de custos e qualidade que permitam compatível com a realidade da Instituição;Realizar demais atividades pertinentes à função.Local de Trabalho: Hospital Dia Santo Amaro220h mensaisVaga referente edital: 001.2024Disponivel em: https://ints.org.br/recursos-humanos /Hospit...
políticas institucionais do INTS;Auxiliar o recebimento e dispensação de medicamentos, materiais e insumos hospitalar de estoque; conforme requisição.Realizar demais atividades pertinentes à função.Local de Trabalho: Hospital Dia Santo Amaro220h mensaisVaga referente edital: 001.2024Disponivel em: https://ints.org.br/recursos-humanos /Ho...
necessária, reclamações e sugestões;• Realizar demais atividades pertinentes à função.Local de Trabalho: Hospital Dia Santo Amaro180h mensaisVaga referente edital: 001.2024Disponivel em: https://ints.org.br/recursos-humanos /Hospital Dia Santo Amaro (HDSA)Outros requisitos: Ensino médio completo.Desejável pacote Office intermediário.Mínimo
Requisitos:- Formação; Ensino médio completoAtividades: Dar suporte administrativo e técnico nas áreas de recursos humanos, administração, finanças e logística; Atender usuários, fornecendo e recebendo informações; , pagamentos; Auxiliar em organização e desempenho do setor.Outras informações:- Local de trabalho; Hospital
estrutura, atuar no planejamento, organização, coordenação do serviço de assistência de enfermagem e de recursos humanos e administrativos em sua unidade de trabalho. alinhamento às premissas de saúde, segurança e meio ambiente.Outras informações:- Local de trabalho: Hospital
Fazer os tratamentos das divergências de ponto de acordo com o cronograma da área de Recursos Humanos; Elaborar e/ou aprovar as escalas de folgas dos setores sob sua gestão Outras informações:- Local de trabalho; Hospital Morumbi- Escala de trabalho;- Disponibilidade para treinamento
Local de Trabalho: Hospital Dia Santo Amaro150h mensaisVaga referente edital: 001.2024Disponivel em: https://ints.org.br/recursos-humanos/Hospital Dia Santo Amaro (HDSA)Outros requisitos: Superior completo em Fonoaudiologia.Desejável curso de extensão ou Pós-graduação em Fonoaudiologia Hospitalar.6 meses em área hospitalar
Realizar demais atividades pertinentes à função.Local de Trabalho: Hospital Dia Santo Amaro200h mensaisVaga referente edital: 001.2024Disponivel em: https://ints.org.br/recursos-humanos/Hospital Dia Santo Amaro
rotinas;• Garantir o cumprimento das Boas Práticas de Armazenamento de Medicamentos e Materiais em todo hospital ;• Avaliar prescrições médicas de pacientes internados no hospital diariamente, analisando os fármacos Local de Trabalho: Hospital Dia Santo Amaro180h/220h mensaisVaga referente edital: 001.2024Disponivel em: https://ints.org.br/recursos
que exijam conhecimentos científicos adequados e capacidade de tomar decisões imediatas; Coordenar os recursos físicos, humanos e administrativos da unidade; Ser eixo integrador entre as demais disciplinas atuantes científicos e as normas da Instituição, sob a luz do Código de Ética.Outras informações:- Local de trabalho: Hospital