buscando um profissional com conhecimento em todo controle administrativo da área de treinamento e desenvolvimento Atividades:Auxiliar na organizar de treinamentos relacionados a áreas de negócio;Apoiar no desenvolvimento treinamento e manter os conteúdos atualizados;Auxiliar na geração de métricas e indicadores;Realizar pesquisas
melhor método e laboratório do grupo para atender as expectativas dos clientes;Garantir que estão sendo desenvolvidas cadastrais dos clientes atualizadas no sistema integrado;Apoiar na prospecção de novos clientes através de pesquisas de atendimento realizados, bem como o status de resolução;Realizar atividades pós-vendas, envolvendo pesquisas
conceito áreas comuns a partir do conceito formado pelo coordenador ou fornecedor externo;• Realizar pesquisas (civil), informações técnicas (interiores, paisagismo e pdv) e mobiliários e acabamentos;• Realizar pesquisas de referências conceituais para as áreas comuns dos empreendimentos;• Acompanhar o desenvolvimento das
*Responsabilidades:**- Colaborar com a equipe de consultoria interna em diversidade e inclusão para desenvolver inclusão.- Participar de reuniões e grupos de trabalho dedicados à diversidade e inclusão.- Realizar pesquisas
resultado dos tributos diretos;Revisar todos os trabalhos realizados pelo Analista Jr;Orientar e treinar os Assistentes e Analistas Jr em suas atividades;Realização de pesquisas técnicas para o Supervisor e o Gestor da área.Idiomas