organizacional e engajamento dos colaboradores;- Realizar a gestão de indicadores de RH.Requisitos:- Formação em Psicologia
colaboradores)Gestão de banco de talentos e dados de R&SRequisitos:Ensino superior completo ou em andamento em Psicologia
.); Seguro Complementar de acidentes pessoais; Convênio farmácia; Apoio Pass (Aconselhamento psicológico
Desconto em cursos e faculdades;• Auxílio-funeral;• Empréstimo Consignado Itaú;• Programa de Apoio Psicológico
Engenharia de Produção, Engenharia Mecânica, Engenharia Elétrica, Engenharia Mecatrônica, TI, Administração, Psicologia
Obrigatório estar cursando ensino superior, desejável que seja nas áreas de Administração, Gestão de RH, Psicologia
curriculos;- Publicação de vagas;- Primeiro contato com candidato;- Agendar entrevistas;- Envio de teste psicológico