83 vagas de emprego para psicologia
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Descrição: Responsável pela Coordenação das atividades de todas as áreas de Recursos Humanos da unidade departamento e metas pre definidas por meio de planejamento e supervisão de todas as atividades da área de recursos humanos; Atender as demandas de processos de acordo com o orçamento proposto, atuando em controle de
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Descrição: Vaga: Coordenador de Recursos HumanosEstamos em busca de um profissional para liderar a equipe de Recursos Humanos da nossa empresa.
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procedimentos adequados, alinhados com as diretrizes estratégicas da empresa;Fornecer suporte e orientação aos gestores atualizado com as últimas tendências em gestão de pessoas, visando aprimorar constantemente as práticas de Recursos Humanos da empresa;Assumir responsabilidade pela gestão, acompanhamento, controle e execução das atividades pertinentes a ...
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busca de um profissional com brilho nos olhos para atuar como Supervisor de Mobilização na área de Recursos Humanos. Humanos e Mobilização de Gente alinhadas às políticas organizacionais.Supervisão das solicitações de com experiência em supervisão da área de Recursos Humanos na indústria da Construção CivilExperiência Humano...
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Coordenador(a) de RH - RH Gente & Gestão - Unidade Coração do Brasil
Rede D'OrSupervisão/CoordenaçãoDescrição: Requisitos:- Formação: Superior completo em Administração, Psicologia ou área relacionada ao cargo/à função;- Experiência com/em: Coordenação de subsistemas de RH, preferencialmente como BP e gestão de equipes;-Ferramentas de Gestão de Processos; Gestão por Indicadores; Avaliação de perfis, Performance e Clima; Gerenciamento de Ambiguidades;-Gestão de Projetos e Processos de Qualidad...
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Descrição: Será responsável pelas divisões de Folha de Pagamento, Benefícios e Relações Sindicais;Gerenciar e aprimorar os processos de folha de pagamento, garantindo sua precisão, conformidade e pontualidade;Implementar estratégias de automatização para aumentar a eficiência e reduzir erros nos processos de folha de pagamentos e de RH;Rever e otimizar os processos operacionais relacionados à a...
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Coordenador de RH - Recrutamento e Seleção - Unidade Corporativo RIO de Janeiro
Rede D'OrSupervisão/CoordenaçãoDescrição: Requisitos:- Formação: Gestão de RH, Administração, Psicologia e áreas correlatadas;- Desejável Pós-Graduação Concluída ou em andamento;- Experiência sólida em Recrutamento e Seleção.- Conhecimento Pacote Office.- Possuir habilidades comportamentais. Liderança engajadora, orientação para o cliente, cooperação, adaptação a mudanças, otimização de resultados, iniciativa e planejamento ...
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de R&S.Atividades a serem desenvolvidas:Condução de Processos SeletivosAlinhamento de perfil com os gestores ;Apresentação de cenário de mercado ao gestor e RHRequisitos da vaga:Pacote office Intermediário;Formação
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analisar e realizar os processos e procedimentos de recrutamento, seleção, além de prestar suporte ao gestor estabelecidos.PRINCIPAIS RESPONSABILIDADESRecrutamento e seleçãoAnalisar a vaga, definir perfil junto ao gestor
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Estamos em busca de um profissional para atuar como Analista de Recursos Humanos Senior em nosso Hotel 100% presencial, de segunda a sexta-feira, em horário comercial e a missão do cargo é, juntamente aos gestores Psicologia; Pós-Graduação na área será um diferencial;- Sólida experiência em atuação generalista na área de Recursos Humanos...
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Descrição: Estamos em busca de um Assistente de Recursos Humanos para se juntar à nossa equipe! atestados diversos, monitoramento para afastamento INSS, controle do banco de horas, acompanha junto aos gestores Responsável pelo processo de férias, acompanha períodos aquisitivos, trata escala de programações com os gestores Requisitos:- Ensino s...
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alinhamento entre o perfil da vaga e o modelo de descrição de cargo definido pela empresa.Trabalhar com o gestor candidaturas nas vagas divulgadas.Agendar e conduzir entrevistas com candidatos.Manter Consultor de RH e gestor de estágio Requisitos:- Desejável superior completo em Psicologia- Experiência anterior na área de Recursos Humanos em R...
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em Paranatinga - MT.Missão: O analista de RH business partner tem a missão de alinhar estratégias de recursos humanos com objetivos organizacionais, promovendo a integração entre gestão de pessoas e metas empresariais HeadCount.Integração de novo colaborador.Acompanhar aplicação de programas e treinamentos.Acompanhar e auxiliar os gestores
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Realizar visitas periódicas as unidades para atendimento aos colaboradores, ações de clima e suporte aos gestores
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Descrição: Responsável por garantir, executar e analisar os processos de Recursos Humanos, tais como diversos, mediante ao esclarecimento de dúvidas e/ou direcionamento ao responsável por temas da área de recursos organização de turmas e salas, bem como contratação de instrutores para disseminar conteúdo;Apoiar os gestores Português - Nível Fl...
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humanos, através de processos de trabalho existentes e novos. Principais Atividades: - Prestar assistência ao Gerente de Recursos Humanos da Casa Aliança, e ainda - Auxiliar o Gestor de RH nas soluções e no desenvolvimento das pessoas, líderes e funcionários. - Responsável por auxiliar nas atividades administrativas de Recursos ...
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viabilidade dos mesmos, bem como apoiar na elaboração de cronograma, participando do dimensionamento dos recursos ; Participar da elaboração e administração de plano de cargos, salários e carreiras; Assessorar aos gestores
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Descrição: Vaga: Analista de Recursos HumanosEstamos em busca de um Analista de Recursos Humanos para Personalidade – BFP e Escala de Personalidade de Comrey – CPS;Realizar os atendimentos aos funcionários e gestores
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Descrição: A Casa Aliança busca um Analista de Recursos Humanos Jr. talentoso e engajado para se juntar Se você é apaixonado por desenvolvimento humano, possui excelentes habilidades interpessoais e busca Você será responsável por:• Apoiar o Gestor de RH em diversas atividades estratégicas, incluindo a gestão
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fiscais e pagamento de fornecedores, elaboração de relatórios/planilhas etc.Auxílio no atendimento aos gestores
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graduação completa e experiência prévia na área de Consultoria Interna, para fazer parte da equipe de Recursos Viabilizar as ações de desenvolvimento, por meio da interface entre a necessidade do negócio e produtos de Recursos Humanos, bem como propor soluções para atingir melhores resultados;• Disseminar a cultura organizacional , apoiando e incentivando ...
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dos resultados através dos indicadores;Gerir, estimular e desenvolver trabalhos em parceria com os gestores de Aprendizagem e Estagiários;Acompanhar os programas de avaliação de desempenho, feedback e PDI dos gestores
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seleção de candidatos em cidades do Sul quando necessário).Desafios:Realizar alinhamento de perfil com gestor testes para avaliação do perfil do candidato, assim como elaborar parecer de entrevistas para envio ao gestor
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Integração e Ambientação de novos colaboradores;Realização das entrevistas de desligamento e devolutivas aos gestores
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Descrição: O Grupo Profarma busca profissional para a posição de Analista de Recursos Humanos JR para principais responsabilidades da função:> Conduzir entrevistas, avaliar candidatos e fornecer feedback aos gestores de contratação;> Colaborar com os gestores na elaboração do perfil de contratação, descrições de cargos
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divulgar vagas, conduzir entrevistas, elaborar pareceres, apresentar feedback aos candidatos;Suportar os Gestores
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., conforme o alinhamento estratégico da empresa, visando a garantia da eficácia operacional de recursos humanos.As principais atividades do Analista de Recursos Humanos serão:Manutenção e Correção do Cartão empregados;Acompanhamento e manutenção dos relógios de ponto - REPs';Contato direto entre colaboradores e gestores
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Descrição: Estamos em busca de um(a) Estagiário(a) Recursos Humanos para se juntar a nossa equipe na e jornada de trabalho);Gerar relatório semanal de acompanhamento de indicadores de jornada para os gestores humanos;Reuniões e rotinas: participar da reunião de processos e áreas especialistas e da equipe de práticas dos processos de interface ...
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outras atividades;- Atualizar junto aos responsáveis as descrições de cargo;- Acompanhar, junto aos gestores
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O Grupo Soulan Recursos Humanos espera contribuir em breve com sua trajetória profissional.
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Analista de Recursos Humanos - Business Partner ( Temporário -Licença Maternidade)
Seara AlimentosJúnior/TraineeDescrição: Vaga: Analista de Recursos Humanos - Business Partner (Temporário - Licença Maternidade)Estamos em busca de um Analista de Recursos Humanos - Business Partner para atuar em nossa empresa durante o O profissional será responsável por atuar como parceiro estratégico dos gestores, fornecendo suporte atividades.Requisitos:-...
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Descrição: Assessoramos empresa na contratação de um profissional que terá como principais responsabilidades:Garantir as atividades de manutenção corretiva, preventiva, predial e utilidades, bem como o cumprimento das tarefas relacionadas a projetos de manutenção de instalações.Realizar a gestão de equipe técnica.Identificar as causas das falhas dos equipamentos e desenvolver soluções.Acompanha...
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Gestor de Projetos de Manutenção (2 Vagas)
RHMG - Consultoria e Assessoria em Recursos HumanosGerênciaDescrição: Assessoramos empresa multinacional na contratação de profissionais para compor a equipe de gestão. Os profissionais terão como principal missão do cargo:Responder pela definição e controle das atividades relacionadas à área técnica e manutenção das quatro plantas, conforme as diretrizes estabelecidas pela empresa, visando manter a alta confiabilidade e disponibilidade de equipamentos...
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Atividades: - Apoiar nos processos de recursos humanos, atendendo às necessidades dos clientes internos Realizar homologações/ atender desligamentos, Realizar fechamento do Ponto da Unidade, auxiliando os gestores
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colaboradores sempre que necessário, ministrando e/ou provendo treinamentos técnicos alinhados com a área de Recursos Humanos e manutenção corporativa;Elaborar, apoiar na construção e/ou validar, ministrar e/ou garantir Suportar na elaboração do planejamento da manutenção do dia a dia (Safra e Entressafra), avaliando os recursos hora necessários e disponib...
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implementação e acompanhamento dos processos administrativos e operacionais, bem como a gestão e eficácia de recursos humanos, financeiros, materiais e dos serviços prestados à clínica;Atendimento aos pacientes, tendo escritório e de limpeza, bem como das manutenções prediais preventivas/corretivas da unidade;Gestão de recursos humanos e contr...
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áreas do grupo;Gerenciar e controlar ponto eletrônico dos funcionários e demais demandas de gestão de recursos humanos;Responsável pela NR10 da Unidade.Outros requisitos: Conhecimento intermediário no pacote Office
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Descrição: A Randstad é líder global em soluções de Recursos Humanos. clientes no mundo inteiro a encontrar o talento certo utilizando a combinação perfeita entre o lado humano
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.- Contribuir nos processos de Gente & Gestão, por meio de visitas constantes e trocas com os gestores estrutura/ organização.- Apoiar os processos de Acreditação da Unidade no que se refere ao item de Capital Humano
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equipamentos; avaliar e aprovar as solicitações de compras e contratação de serviços, realizar a gestão dos recursos humanos da área e dos treinamentos específicos da área.Idiomas:Inglês - Nível IntermediárioOutros requisitos