Descrição: Vaga: Analista de RemuneraçãoDescrição da vaga:Estamos em busca de um Analista de Remuneração experiência em análise de dados, cálculo de salários e benefícios, e será responsável por garantir que a remuneração empresa e as leis trabalhistas.Responsabilidades:- Realizar análises de mercado para garantir que a remuneração Idiomas:Inglês - Nível A...
emocional e social; Elaborar políticas e procedimentos relacionados às atividades de Benefícios e Remuneração oportunidades de melhorias, bem como, elaborar apresentações que serão discutidas com a Gerência de Remuneração ; Participar do comitê de saúde e remuneração sugerindo ações e contribuindo com informações atualizadas atualização da equação de mer...
Descrição: Multinacional está em busca de um profissional para compor o seu time: Coordenador(a) de Remuneração e metodologia de avaliação de cargos;Experiência em metodologias de remuneração (preferencialmente, Mercer), benefícios (flexíveis/ diferencial) e indicadores de remuneração e benefícios;Experiência em análise de estruturas organizacionais, aplic...
aprovar os chamados de vagas e de movimentações.REQUISITOS E QUALIFICAÇÕESExperiência prévia na área de remuneração
de Comissões e RV você será sendo responsável pela apuração, acompanhamento e análise dos valores de remuneração outras áreas, como Vendas e Recursos Humanos, para garantir a precisão e transparência no processo de remuneração analisar e interpretar dados financeiros relevantes para a apuração de comissões.Apurar as comissões e remunerações
Descrição: Principais Responsabilidades:Análise de Dados: Auxiliar na coleta, organização e análise dados pertinentes aos custos de folha de pagamento;Análise de Indicadores; Auxiliar nas análises quantitativas e qualitativas dos indicadores de RH para, com foco nos KPIs definidos pela organização;Elaboração de Relatórios: Colaborar na preparação de relatórios financeiros e análises de custos d...
Temporária de 5 meses com grandes chances de efetivaçãoResponsabilidades:- Coletar e analisar dados de remuneração e benefícios para garantir a competitividade do mercado;- Desenvolver e implementar planos de remuneração benefícios;- Colaborar com a equipe de RH para garantir a conformidade com as políticas e regulamentações de remuneração RH, Administraçã...
Descrição: Indústria de grande porte busca:Vaga: Gerente Sênior de Remuneração e Benefícios (Presencial - Mato Grosso)Descrição da vaga:Estamos em busca de um Gerente Sênior de Remuneração e Benefícios para O candidato ideal será responsável por desenvolver e implementar estratégias de remuneração e benefícios conhecimento em legislação trabalhista.Respons...
Se você possui conhecimento avançado em análise e gestão de remuneração, além de habilidades em liderança afins;- Experiência comprovada em Cargos e Salários, com conhecimento avançado em análise e gestão de remuneração Cargos e Salários, garantindo a qualidade e eficiência dos processos;- Realizar análise e gestão de remuneração , garantindo a competitivi...
áreas de RH, incluindo recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, gestão de desempenho, remuneração Conhecimento em processos de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, gestão de desempenho, remuneração relacionamento interpessoal;- Disponibilidade para atuar durante o período de licença maternidade.Oferecemos:- Remuneração
principalmente Excel e Word Benefícios: Oferecemos treinamento, excelente ambiente de trabalho, benefícios e remuneração
Disponibilidade para viagens.Horário de trabalho: De segunda a sexta-feira, das 07h30 ás 17h18.Empresa oferece remuneração
considerando as políticas corporativas, podendo atuar nos sub sistemas de treinamento e desenvolvimento, remuneração
Atuar como ponto focal da área de Remuneração Médica nas atividades que envolvem sistemas institucionais e ajustar e regras de repasse médico dentro do sistema tasy;Atualizar e desenvolver indicadores de Remuneração dados dos diversos sistemas existentes na Instituição;Garantir que parâmetros aprovados em política de Remuneração nos sistemas;Atualizar tabe...
rotina administrativa, em geral.Oferecemos:• Treinamento, excelente ambiente de trabalho, benefícios e remuneração
metálicas.Tem que cumprir sobreaviso (trabalham em duplas): dia sim e dia não cumprir sobreaviso de 12 horas (remunerado
Categoria BHorário de Trabalho: Segunda á sexta feira de 08:00 as 18:00 e sábados de 08:00 ao 12:00.Remuneração
Horário: - Comercial ( 08h00 ás 16h12 / 10h48 ás 19h00) Remuneração: - Salário; - Vale-transporte;
de alta e média complexidade, atuar na gestão, planejamento e suporte aos subsistemas e time de RH (Remuneração
completo;- Desejável cursando Graduação em áreas correlatas;- Conhecimento intermediário em Excel;CLT com remuneração
Gestão de equipe;Gestão Comercial e Grandes Contas;Gestão Comercial de Canais de Distribuição de Insumos;Remuneração
Experiência em vendas e prospecção, estar habituado com metasEnsino médio completoSalário fixo R$1.725 + Remuneração
Configurar equipamentos e roteadores;- Abrir e Encerrar chamados de solicitação de atendimento no sistema;Remuneração
com setores regulados;- Desejável atuação anterior na área de saúde suplementar e seguros;Condições:- Remuneração
técnica aos clientes;- Atuar na área operacional de infraestrutura de rede e instalação de cabeamento;Remuneração
Inglês avançado será um diferencial.Pacote de remuneração atrativo.Outros requisitos:
Carro/materiais e equipamentos de trabalho fornecidos pela empresa.Regime de contratação: CLT (Efetivo).Remuneração
repetidora;- Preenchimento de ordem serviço para todos os serviços executados;- Configuração de roteadores;Remuneração
Suporte via chat/telefone para Assessores e clientes;Sanas dúvidas.Remuneração e Benefícios: Salário + remuneração
Acompanhar projeto de ampliação e implantação de rede;- Fiscalizar os instaladores para utilização de EPIS;Remuneração
A EMPRESA OFERECEFixo + Remuneração Variável de acordo com as metas atingidasOportunidade de crescimentoFolga
escrita;- Conhecimento em informática;- Disponibilidade para trabalhar em horário comercial.Oferecemos:- Remuneração
escrita;- Conhecimento em informática;- Disponibilidade para trabalhar em horário comercial.Oferecemos:- Remuneração
Inglês avançado será um diferencial.Pacote de remuneração atrativo.
escrita;- Conhecimento em informática;- Disponibilidade para trabalhar em horário comercial.Oferecemos:- Remuneração
. * Remuneração: Comissionada, possibilidade de altos ganhos.* Benefícios: Vale Transporte ou cartão
Remuneração acima da média de mercado.
conhecimento em processos de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, gestão de benefícios e remuneração
- Remuneração Progressiva (comissão sobre as vendas + premiações e bonificações)- Capacitação técnica
- Remuneração Progressiva (comissão sobre as vendas + premiações e bonificações)- Capacitação técnica