23 vagas de emprego para psicologia
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Agendamento de Entrevistas;- Realizar Entrevistas Presencial e Online;- Aplicação e correção de testes psicológicos ;- Realizar Parecer de Entrevista e Laudos Psicológico;- Processo Admissional;- Ministrar Integração reprovados;- Alimentar planilha de controles de vagas/Indicadores.Requisitos:- Ensino Superior Completo em Psicologia
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Graduação completa ou cursando em Psicologia, Administração ou RH.
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Graduação completa ou cursando em Psicologia, Administração ou RH.
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Superior cursando em Psicologia, Administração de Empresas ou áreas afins.
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· Aplicação e correção de testes psicológicos. Escolaridade: Graduação em Psicologia, Administração, Recursos Humanos Especialização na área será
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REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES Ensino Superior Completo em Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas
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Necessário estar cursando ou já ter se graduado em Administração, RH, Psicologia, Contabilidade ou afins
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O que esperamos de você: · Formação em Psicologia; · Conhecimentos em Recrutamento e Seleção; · Aplicação • Realização de processo seletivo administrativo e docente; • Aplicação e correção de testes psicológicos
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o controle de todas as vagas disponíveis; - Realizar a triagem de currículos, aplicação de testes psicológicos correlatas a critério do superior.Outros requisitos: Requisitos imprescindíveis - Graduação completa em Psicologia
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Pré-requisitos: * Escolaridade minima: Superior completo em psicologia, RH, administração ou áreas correlatas
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Qualidade de Vida, desenvolvimento de estagiário e aprendizes; - Ensino superior completo ou cursando em Psicologia
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Outros requisitos: Ensino Superior completo em Psicologia, Gestão de RH ou Administração; Experiência
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Requisitos: • Formação: Graduação completa: administração, psicologia, gestão de RH ou cursos correlatos
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Perfil da vaga: - Formação superior completa em Letras, Pedagogia, Psicologia, Administração, Jornalismo
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REQUISITOS: Superior completo em Psicologia e ter CRP ativo; Ter conhecimento no teste palográfico.
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Desempenho Requisitos: Formação Bacharel em: Administração de Empresas, Comunicação Social, Pedagogia, Psicologia
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Requerimentos & Qualificações Ensino Superior Completo (Psicologia, Gestão de RH, Administração ou cursos
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Requisitos: Formação superior Psicologia, Pedagogia ou Administração; Conhecimento intermediário
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FORMAÇÃO ACADÊMICA MÍNIMA EXIGIDA Graduação Completa ou em andamento em Psicologia, Administração ou
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Outros requisitos: Graduação completa em Administração, Psicologia ou correlatas; Vivência na área de
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candidatos; Convocar candidatos para testes e entrevistas de seleção; Analisar testes de avaliação psicológica Formação Acadêmica Superior completo - Psicologia/ Gestão de Recursos Humanos.
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Experiência com recrutamento e seleção; Desejável Experiência com ferramentas de recrutamento; Cursando Psicologia
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Química ou Manufatura e Materiais); Logística; Publicidade e Propaganda; Propaganda e Marketing; Psicologia