32 vagas de emprego para psicologia
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Descrição: Atividades:Auxiliar na enfermaria, preparando local e material, aplicando procedimento, conforme orientação do médico do trabalho, visando o atendimento ao empregado acidentados ou com problemas de saúde; Realizar atendimento de primeiros socorros no local de trabalho, em situações de acidente ou emergência;Manter atualizados os prontuários médicos dos empregados, a fim de possibilit...
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Descrição: Recepcionar clientes pessoalmente ou por telefone de forma humanizada fornecendo informações e orientações gerais, bem como realizar liberação de alta hospitalar e conferência de prontuários médicos, a fim de auxiliar na organização do setor.Responsabilidades:- Recepcionar e atender clientes e visitantes;- Realizar atendimento telefônico;- Agendar e controlar salas de reunião;- Receb...
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Descrição: -Atua no desenvolvimento de novos produtos, elabora esboço e desenhos de acordo com norma e especificação técnica;-Sinalizar a necessidade de desenvolvimento, a partir daí, é realizado um desenho técnico e desenvolvimento de protótipo do produto. -Acompanhar todo o processo de desenvolvimento (da criação, adequações aprovação e melh...
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Descrição: DESCRIÇÃOProfissional fará parte do time interno de tecnologia da Friopeças, com foco no desenvolvimento esecificações de novas funcionalidades sistêmicas- Apoiar na aquisição de novos softwares de mercado- Desenvolver planos de testes e apoiar o usuário nas validações- Desenvolver soluções que automatizam processos internos - Apoiar na manutenç...
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Analista de Recursos Humanos - Business Partner ( Temporário -Licença Maternidade)
Seara AlimentosJúnior/Traineegestores, fornecendo suporte em todas as áreas de RH, incluindo recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento atuando como Business Partner;- Conhecimento em processos de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento
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Descrição: Atuação na manutenção corretiva dos equipamentos da fábrica;Desenvolver trabalho de manutenção
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projetos da área de atuação;Auxiliar na implantação de melhoria continua nos processos/equipamentos;Desenvolver
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orientada para a prestação de um serviço integrado na área dos Recursos Humanos, com o compromisso de um desenvolvimento
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disponibilidade dos recursos, padrões de qualidade e efetividade do tratamento, bem como por meio do desenvolvimento Acompanhar e orientar tecnicamente a equipe da Farmácia e demais equipes assistenciais que desenvolvem
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mapas planialtimétricos e topográficos conforme necessidade da empresa, bem como coordenar a equipe no desenvolvimento