34 vagas de emprego para psicologia
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Outros requisitos: • Curso superior em Psicologia a partir do 3º semestre; • Conhecimento no Pacote
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Se você cursa entre o 5º e 7º período de Psicologia e tem interesse em atuar com Recrutamento e Seleção
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Descrição: Área: Programas GovernamentaisHorário: A combinarSalario: Proporcional com as atividades exercidas + Benefícios Outros requisitos: CRP ativoPós Graduação na área de Saúde Pública/ Saúde Coletiva;Conhecimentos de informática; Conhecimentos desejáveis:Atuação em atividades de prevenção e promoção em saúde e trabalhos com comunidades;Possuir experiência no SUS;
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método ABA; Integração Sensorial; Conhecimento em Psicomotricidade; Reabilitação Neurológica; Psicólogo
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O que você precisa ter para concorrer à vaga: Estar cursando Psicologia ou Pedagogia; Bom relacionamento
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Principais atribuições: Realizar todos os processos seletivos da unidade, aplicando testes psicológicos Requisitos: Necessário nível superior completo em Psicologia. experiência anterior nas atividades mencionadas; Imprescindível experiência em aplicação de testes psicológicos
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indicadores de RH.Outros requisitos: Esperamos que estes talentos possuam: • Graduação Completa em Psicologia ; • Sólida experiência em R&S (com conhecimento em aplicações e correções de testes psicológicos);
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Descrição: Realizar a aplicação/correção dos testes psicológicos; Diagnóstico organizacional com foco Outros requisitos: Ensino Superior completo em Psicologia;CRP ativo;Experiência anterior nas atividades
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relacionados à inclusão de PCD'S.Idiomas:Português - Nível BásicoOutros requisitos: Ensino Superior em Psicologia
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de candidatos;Controle em planilhas Excel.Necessário estar cursando graduação em Recursos Humanos, Psicologia
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indicadores;- Boa comunicação e engajamento.Idiomas:Inglês - Nível AvançadoOutros requisitos: - Formação em Psicologia
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Requisitos: - Estar cursando Psicologia, Gestão de RH ou áreas afins; - Domínio do pacote office;
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Estudantes do 5º ao 7º período dos cursos de Administração e Psicologia.
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Desejamos conhecer e avaliar estudantes dos cursos de Engenharia, Administração, Direito, Psicologia
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organização de treinamentos, eventos, etc.Outros requisitos: Cursando superior em Administração de Empresas, Psicologia
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Pré-requisitos: -Superior completo em Psicologia, Administração ou afins; -Ampla vivência na área de
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Requisitos: Experiência com rotinas de recrutamento e seleção; Graduação completa em Psicologia,
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Requisitos: Experiência com rotinas de recrutamento e seleção; Graduação completa em Psicologia,
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Requisitos: Superior completo em Psicologia ou Administração; Experiência em recrutamento e seleção
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Escolaridade: Ensino superior completo em Pedagogia, Administração, Psicologia ou Recursos Humanos.
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Estudantes do 5º ao 7º período dos cursos de Administração e Psicologia.
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Formação Acadêmica: Cursando Administração de Empresas, Gestão de Recursos Humanos, Psicologia e Engenharia
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Requisitos: Necessário experiência em treinamentos voltados para a área de TI; Graduação completa em Psicologia
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O que esperamos de você: - Superior cursando em Psicologia, Administração, Pedagogia, Recursos Humanos
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O que esperamos de você: - Superior cursando em Psicologia, Administração, Pedagogia, Recursos Humanos
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Requisitos: • Formação superior em Psicologia, Administração, Pedagogia ou Recursos Humanos; • Experiência
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Requisitos: Ensino superior completo – Administração, Psicologia e áreas afins; Total disponibilidade
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Formação superior em Administração, Psicologia ou áreas afins.
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ÁREAS DE FORMAÇÃO• Administração• Gestão de RH e áreas correlatas• Psicologia REMUNERAÇÃO: • Bolsa-
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conhecimento do Sistema TOTVS RM e Excel Intermediário Outros requisitos: - Formação Completa em Psicologia
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Nível AvançadoOutros requisitos: Formação Acadêmica: Superior completo em Administração de empresas; Psicologia
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Química ou Manufatura e Materiais); Logística; Publicidade e Propaganda; Propaganda e Marketing; Psicologia
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PRINCIPAIS REQUISITOS: Superior Completo: Administração, Psicologia e área afins.
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Pré-requisitos para posição: Superior completo em Administração, Economia, Marketing, Engenharia, Psicologia