competências de liderança e o atendimento às políticas de gestão da empresa;Outros requisitos: Graduação em Psicologia
atividades de Recrutamento e Seleção (triagem de currículos, agendamento de entrevistas, aplicação de teste psicológico vencimentos, etc.);• Suporte no apoio a empregados.Outros requisitos: • Estar cursando graduação em Psicologia
desenvolvimento, propondo melhorias contínuas.Requisitos da posição:Graduação cursando em Administração, Psicologia
Psicologia, Tecnólogo em RH ou correlatas; Ciência da Computação, Análise e Desenvolvimento de Sistemas