de inovação em parceria com o IEL|IPT.Pré-Requisitos: • Título: Mestrado;• Formação: Administração, Psicologia
.• Escolaridade desejável : Psicologia, Serviço Social ou afins
restaurar o valor do trabalho para a vida;Outros requisitos: Ensino superior completo em Serviço Social, Psicologia
de reuniões de alinhamento de equipe.Outros requisitos: Ensino superior completo em Serviço Social, Psicologia
de assinaturas;Atualização das faltas e presença dos aprendizes no ágil;Trabalhar em conjunto com a Psicóloga
de assinaturas;Atualização das faltas e presença dos aprendizes no ágil;Trabalhar em conjunto com a Psicóloga
precisos e atualizados dos funcionários.Requisitos:- Ensino superior complete em: Administração ou Psicologia
Requisitos: - Formação: Ensino superior completo em Administração, RH, Psicologia ou áreas afins; -
de uma sociedade melhor para se viver.Outros requisitos: Ensino superior completo em Serviço Social, Psicologia
Descrição: Requisitos:- Cursando Ensino Superior em Administração, Psicologia, Ciências Contábeis e/ou
processo seletivo:• Análise curricular• Triagem R&S• Entrevista coletiva ou dinâmica de grupo• Avaliação psicológica
Assistência Funeral (extensivo à pai, mãe e filhos > 24 anos)Seguro de vidaApoio Pass (Aconselhamento Psicológico
processo seletivo:• Análise curricular• Triagem R&S• Entrevista coletiva ou dinâmica de grupo• Avaliação psicológica
Outros requisitos: Formação Superior Completo em: Pedagogia, Psicologia, Assistência Social, Administração
temporária, contrato de RPA de 90 dias úteis.Outros requisitos: Formação Superior Completo em: Pedagogia, Psicologia
Vida;• PLR;• Gympass;• Programa Fale Comigo (assessoria gratuita e sigilosa via telefone para auxílio psicológico
atendimento aos empregados.Ter disponibilidade para atendimentos extras quando solicitado.Apoiar as ações do Psicólogo
desconto com empresas parceiras (escola de idiomas, faculdades)· Ambulatório Médico; Suporte social e psicológico
para concorrer à vaga:• Graduação em curso nas áreas de Pedagogia, Recursos Humanos, Administração, Psicologia