Descrição: Como Psicólogo(a) Organizacional, você desempenhará um papel fundamental no suporte ao bem-estar colaboradores, garantindo o alinhamento cultural e competências necessárias;Aplicação e correção de testes psicológicos Outros requisitos: Requisitos: • Graduação em Psicologia, com registro ativo no CRP; • Experiência em Psicologia Orga...
Atender pessoas (funcionários) que sofrem de problemas emocionais realizando avaliação e diagnóstico psicológico
coletiva, de acordo com protocolos institucionais;Participar de discussão de casos com a equipe de psicologia revisão da documentação institucional de sua área;Colaborar no planejamento da Educação Continuada para a Psicologia ;Assegurar o alinhamento entre a atuação e a organização da assistência psicológica e as demandas da as metas estruturadas no plane...
Identificar casos especiais que demandem atendimento e orientar sobre os acessos aos serviços (atendimento psicológico acompanhamento do desenvolvimento e permanência dos mesmos.Outros requisitos: Cursando ensino superior em Psicologia
Descrição: Estágio em Psicologia e AdministraçãoDescrição da vaga:Estamos à procura de um estagiário em Psicologia ou administração para integrar nossa equipe de Projetos de Recursos Humanos. conceitos e práticas estudadas na graduaçãoAuxiliar na elaboração de relatórios.Requisitos:Estar cursando Psicologia previsão de formatura entre dezembro/2025 e dezem...
.- Aplicar e corrigir provas e testes psicológicos, por meio de gabaritos, crivos e manuais específicos para cada teste psicológico.- Participar do processo de seleção interna para promoções, através de entrevistas por competências e aplicação de testes psicológicos específicos;- Divulgar resultado do processo seletivo mediante o contato telefônico e e-mai...
de Currículos;- Convocação de candidatos;- Entrevistas individuais e coletivas;- Aplicação de testes psicológicos sistema Protheus e e-Gate; dentre outras atividades pertinentes ao setor.PRÉ-REQUISITOS:- Graduação em Psicologia
controles da área;Apoio nos processos de organização da área em geral.FORMAÇÃO Cursando: Administração; Psicologia
pessoalConhecimentosExcel intermediárioPower Point intermediárioCanva diferencialEnsino superior completoAdministração ou Psicologia
Requisitos:- Graduação completa em Psicologia;- Conhecimento do Pacote Office;- Experiência na área.Horário
.• Formação em Psicologia completa• Proatividade e habilidade para lidar com pressão.
Descrição: Requisitos: - Superior completo em psicologia;- Desejável experiência em R&S e T&D;- Desejável
campanhas internas.Requisitos:- Formação Superior completa em Gestão de Recursos Humanos, Administração, Psicologia
requisitos: Desejável experiência no RH;Ensino Superior completo ou em andamento em administração, psicologia
Cursando nível superior: Cursando Administração, Ciências Contábeis, Engenharias e Psicologia, Gestão
na criação de treinamentos comportamentais.Outros requisitos: Ensino superior cursando/completo em Psicologia
Descrição: Requisitos:- Superior completo nos cursos de Administração, RH, Psicologia ou áreas relacionadas
Descrição: Requisitos:- Formação: Superior completo em Administração, RH, Psicologia ou áreas correlatadas
relacionadas a benefícios, folha de pagamento, entre outros assuntos de RH.Requisitos:- Formação em Psicologia
O que buscamos· Cursando ensino superior em Psicologia, Administração ou cursos correlacionados;· Conhecimento
treinamento, desenvolvimento e capacitação dos colaboradores da empresa.Requisitos:- Cursando graduação em Psicologia
aprimorar o conhecimento e apoiar a liderança e analistas de área.Requisitos:Cursando superior em RH, Psicologia
gestão de indicadores de RH;- Realizar processos conforme normas da ISO 9001.Requisitos:- Formação em Psicologia
Requisitos Necessários:Graduação Completa em Pedagogia, Psicologia, Segurança do Trabalho, Administração
dos programas de Jovem Aprendiz, Estágio e PCD.Outros requisitos: - Formação✓ Graduação completa em Psicologia
A graduação em Recursos Humanos, Administração ou Psicologia é necessária para este papel.
e gestão de equipes e fornecedores.FORMAÇÃO• Graduação completa em Recursos Humanos, Administração, Psicologia
Requisitos da Vaga: Graduação em Psicologia, Recursos Humanos, Administração e/ou áreas correlatas
gerenciar benefícios e outras atividades relacionadas à área de Recursos Humanos.Requisitos:- Formação em Psicologia
Descrição: Requisitos:- Formação: Ensino Médio Completo ou Superior Cursando em Administração, Psicologia
com demandas pertinentes ao cargo, propondo melhorias.Outros requisitos: Ensino Superior Completo em Psicologia
Cursando nível superior: Administração, Ciências contábeis, Logística, Economia, Comércio Exterior, Psicologia
de uma sociedade melhor para se viver.Outros requisitos: Ensino superior completo em Serviço Social, Psicologia
direitos humanos e Saúde e Trabalho no âmbito da organização.Requisitos:- Ensino superior completo em Psicologia
de treinamentos, de acordo com a necessidade de cada área.Outros requisitos: Graduação completa em Psicologia
-Aplicação de Testes Comportamentais Requisitos:- Formação superior completa ou em andamento em Psicologia
desenvolvimento, avaliação de desempenho, entre outras.Requisitos:- Cursando ensino superior em Administração, Psicologia
controles para demonstração do cenário atual do quadro de cada unidade.Pré Requisitos:Formação Completa em Psicologia
-Aplicação de Testes Comportamentais Requisitos:- Formação superior completa ou em andamento em Psicologia
-Aplicação de Testes Comportamentais Requisitos:- Formação superior completa ou em andamento em Psicologia