de inovação em parceria com o IEL|IPT.Pré-Requisitos: • Título: Mestrado;• Formação: Administração, Psicologia
Divulgação da vaga, convocação, entrevista, dinamica de grupo, aplicação de testes psicológicos,contato Palográfico Outros requisitos: Habilidade em trabalhar com número elevado de vagasFormação completa em Psicologia
a Consultoria parceira.Outros requisitos: RequisitosSuperior Cursando ou completo em Administração, Psicologia
naqueles em que é o responsável pela vaga.Realizar entrevistas de desligamento.Necessário Formação em Psicologia
.- Suporte em Talent Acquisition.Requisitos:- Graduação completa em Psicologia, Administração ou áreas
profissionais e aperfeiçoamento de suas competências.Outros requisitos: Ensino Superior em Administração, Psicologia
atualizar mapeamentos e indicadores de vagasRequisitos:- Ensino superior completo ou em andamento em Psicologia
IntermediárioOutros requisitos: Ensino Superior completo ou cursando em Gestão de RH, Administração, Psicologia
IntermediárioOutros requisitos: RequisitosEnsino Superior completo ou cursando em Gestão de RH, Administração, Psicologia
IntermediárioOutros requisitos: RequisitosEnsino Superior completo ou cursando em Gestão de RH, Administração, Psicologia
processos seletivos.Outros requisitos: Ensino Superior completo ou cursando em Gestão de RH, Administração, Psicologia
Descrição: Requisitos:- Formação: Superior Completo em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou área
flexível de 30 minutos), com disponibilidade de horário.Outros requisitos: Ensino Superior Completo em Psicologia
de Equipe;Humildade;Relacionamento Interpessoal.Ensino Superior Cursando ou Completo (Administração, Psicologia
apoio significativo para os funcionários;Graduação em Ciências Contábeis, Administração de Empresas, Psicologia
Requisitos da Vaga: Graduação completa em Psicologia, Recursos Humanos e/ou áreas correlatas; Desejável
fechamento de ACT (PLR, anual e BH).Outros requisitos: Ensino superior completo nas áreas de: Administração, Psicologia
Descrição: RequisitosCursando Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas relacionadas.Experiência
Requisitos da Vaga: Graduação em Psicologia, Recursos Humanos, Administração e/ou áreas correlatas
nos diversos Projetos de Gestão de Pessoas.Outros requisitos: • Formação ensino superior na área de Psicologia
Cia para garantir harmonia dos processos;Requisitos e qualificações: Formação superior completa em Psicologia
Gympass• Desconto em cursos e faculdades• Auxílio funeral• Empréstimo Consignado Itaú• Programa de Apoio Psicológico Gympass• Desconto em cursos e faculdades• Auxílio funeral• Empréstimo Consignado Itaú• Programa de Apoio Psicológico
, salários e benefícios.Requisitos:• Formação superior completa em Recursos Humanos, Administração, Psicologia
Descrição: Requisitos:- Formação: Ensino Superior Completo em Psicologia, Recursos Humanos, Administração
Gympass;Desconto em cursos e faculdades;Auxílio-funeral;Empréstimo Consignado Itaú;Programa de Apoio Psicológico
vale-alimentação;• Seguro Complementar de acidentes pessoais;• Convênio farmácia;• Apoio Pass (Aconselhamento psicológico
Intermediário e Inglês - Nível BásicoOutros requisitos: Qualificações:Bacharelado em Recursos Humanos, Psicologia
Disponibilizados aos nossos colaboradores consultas com nutricionista, psicólogos, serviço social, telemedicina
Descrição: Requisitos:- Formação: Superior Completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos e
Disponibilizados aos nossos colaboradores consultas com nutricionista, psicólogos, serviço social, telemedicina
sob responsabilidade da organização.SEU PERFIL:Ensino superior completo em Administração de empresas,Psicologia