Descrição: REQUISITOSFormação superior completa em Psicologia;Conhecimento generalista em subsistemas
Requisitos Necessários:Graduação Completa em Psicologia.
colaboradores.Suporte ao recrutamento e seleção de candidatos de todos os níveis e perfis.Pré-requisitosSuperior em Psicologia
de alinhamento com a supervisão e gerência.Qualificações e Competências:Graduação em Administração, Psicologia
competências de liderança e o atendimento às políticas de gestão da empresa;Outros requisitos: Graduação em Psicologia
experiência simples, humana e inteligente em todas as etapas seletivas.REQUISITOS• Superior Completo em Psicologia experiência simples, humana e inteligente em todas as etapas seletivas.REQUISITOS• Superior Completo em Psicologia
justo com a gestão da área de recursos humanos o modelo ideal para análise de perfil comportamental e psicológico ;• Aplicar dinâmicas de grupo, provas, testes psicológicos, entrevistas de identificação de aptidões Seleção (quando necessário).Outros requisitos: REQUISITOS:• Graduação completa preferencialmente em Psicologia
comunicação e relacionamento interpessoal;- Conhecimento em pacote Office;- Formação em Administração, Psicologia
:GERENTE DE RH AMÉRICA LATINA (BP)*Posição 100% presencialQualificações• Formação em Administração, Psicologia
posicionando a empresa como um empregador de escolha.Requisitos obrigatórios:• Graduação em Administração, Psicologia
processos da área;Executar outras tarefas correlatas à função.Outros requisitos: Formação Acadêmica: Psicologia
Requisitos:Graduação em Biomedicina, Enfermagem, Psicologia, Fisioterapia e áreas afins;Conhecimento
Descrição: Requisitos:- Formação: Administração, Psicologia, Gestão de RH, Engenharias ou áreas correlatas
desenvolvimento, propondo melhorias contínuas.Requisitos da posição:Graduação cursando em Administração, Psicologia
organização da agenda médica do trabalho;EXPECTATIVAS SOBRE SEU PERFIL Graduação em Administração, Psicologia