Requisitos da Vaga: Graduação em Psicologia, Recursos Humanos, Administração e/ou áreas correlatas
Descrição: Requisitos:- Formação: Ensino Superior Completo em Psicologia, Recursos Humanos, Administração
gestão de indicadores de RH;- Realizar processos conforme normas da ISO 9001.Requisitos:- Formação em Psicologia
planilha de distribuição de clientes.Outros requisitos: Ensino Superior Cursando (administração, RH, Psicologia
Requisitos: Ensino Superior completo em Psicologia, Administração ou áreas afins;MBA completo em Gestão
pleno/sênior.Horário de trabalho: Das 8:00 as 17:48 de segunda a sexta.Pré-requisitos:Graduação em Psicologia
processos seletivos, desde a triagem de currículos até a entrevista final;Requisitos:- Formação em Psicologia
encaminhar o candidato para admissão.Requisitos obrigatórios:• Formação Superior Completa em: Administração, Psicologia
encaminhar o candidato para admissão.Requisitos obrigatórios:• Formação Superior Completa em: Administração, Psicologia
Descrição: Requisitos: Formação superior em Psicologia;Experiência com aplicação, correção e emissão de pareceres de testes psicológicos (atenção, raciocínio lógico e personalidade).Ter atuado com processos meios de captação de currículos;-Triagem de currículos;-Agenda de entrevistas;-Aplicação de testes psicológicos
Descrição: Graduação completa em Psicologia, Administração ou áreas afins; • Conhecimento no Pacote Office
Odontológico (extensivo a dependentes legais);Linha de cuidado saúde mental, aplicativo de saúde emocional e psicologia
Disponibilizados aos nossos colaboradores consultas com nutricionista, psicólogos, serviço social, telemedicina
vale-alimentação;• Seguro Complementar de acidentes pessoais;• Convênio farmácia;• Apoio Pass (Aconselhamento psicológico
desempenho;• Conduzir programas de desenvolvimento.Requisitos obrigatórios:• Graduação em Administração, Psicologia
processo de recrutamento e seleção.Por isso, esperamos que você possua:Ensino Superior Completo em Psicologia
vale-alimentação;• Seguro Complementar de acidentes pessoais;• Convênio farmácia;• Apoio Pass (Aconselhamento psicológico
;Seguro Complementar de acidentes pessoais;Convênio farmácia;Apoio Pass (Aconselhamento psicológico,
Realizar envio da proposta aos finalistas.Requisitos: Formação em Psicologia, Administração, Gestão de
vale-alimentação;• Seguro Complementar de acidentes pessoais;• Convênio farmácia;• Apoio Pass (Aconselhamento psicológico
organizacional e engajamento dos colaboradores;- Realizar a gestão de indicadores de RH.Requisitos:- Formação em Psicologia
profissionais e aperfeiçoamento de suas competências.Outros requisitos: Ensino Superior em Administração, Psicologia
processo seletivo:• Análise curricular• Triagem R&S• Entrevista coletiva ou dinâmica de grupo• Avaliação psicológica
orientação processar, mensalmente, ajustes de pontos manuais;Dados da Vaga:Requisito: Superior completo em Psicologia
treinamentos e desenvolvimento;- Habilidade em comunicação e relacionamento interpessoal;- Graduação em Psicologia
Velha- Ensino Superior Completo em Gestão de Recursos Humanos / Administração / Ciências Contábeis / Psicologia
nos diversos Projetos de Gestão de Pessoas.Outros requisitos: • Formação ensino superior na área de Psicologia
Divulgação da vaga, convocação, entrevista, dinamica de grupo, aplicação de testes psicológicos,contato Palográfico Outros requisitos: Habilidade em trabalhar com número elevado de vagasFormação completa em Psicologia
processos seletivos.Outros requisitos: Ensino Superior completo ou cursando em Gestão de RH, Administração, Psicologia
Descrição: Requisitos:- Formação: Ensino Superior Completo em Psicologia, Recursos Humanos, Administração
IntermediárioOutros requisitos: RequisitosEnsino Superior completo ou cursando em Gestão de RH, Administração, Psicologia
IntermediárioOutros requisitos: RequisitosEnsino Superior completo ou cursando em Gestão de RH, Administração, Psicologia
IntermediárioOutros requisitos: Ensino Superior completo ou cursando em Gestão de RH, Administração, Psicologia
processo seletivo:• Análise curricular• Triagem R&S• Entrevista coletiva ou dinâmica de grupo• Avaliação psicológica
processo seletivo:• Análise curricular• Triagem R&S• Entrevista coletiva ou dinâmica de grupo• Avaliação psicológica
O que você precisa ter:Graduação em psicologia ou afinsExperiência e atuação na área de forma generalistaExperiência
Outros requisitos: Ensino superior cursando: Recursos Humanos, Psicologia e Administração;Conhecimento
A graduação em Recursos Humanos, Administração ou Psicologia é necessária para este papel.
organizacional e engajamento dos colaboradores;- Realizar a gestão de indicadores de RH.Requisitos:- Formação em Psicologia
cumprimento da legislação vigente e procedimentos internos.Outros requisitos: Educação superior completa em Psicologia