e alinhado à estratégia do negócio;As qualificações necessárias são:Desejável Superior Completo em Psicologia
de funcionários;- Realizar análises de indicadores de RH e propor melhorias.Requisitos:- Formação em Psicologia
;Seguro Complementar de acidentes pessoais;Convênio farmácia;Apoio Pass (Aconselhamento psicológico,
;•Seguro Complementar de acidentes pessoais;•Convênio farmácia;•Apoio Pass (Aconselhamento psicológico
de alinhamento com a supervisão e gerência.Qualificações e Competências:Graduação em Administração, Psicologia