5 vagas de emprego para psicologia
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de funcionários;- Realizar análises de indicadores de RH e propor melhorias.Requisitos:- Formação em Psicologia
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e alinhado à estratégia do negócio;As qualificações necessárias são:Desejável Superior Completo em Psicologia
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justo com a gestão da área de recursos humanos o modelo ideal para análise de perfil comportamental e psicológico ;• Aplicar dinâmicas de grupo, provas, testes psicológicos, entrevistas de identificação de aptidões Seleção (quando necessário).Outros requisitos: REQUISITOS:• Graduação completa preferencialmente em Psicologia
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posicionando a empresa como um empregador de escolha.Requisitos obrigatórios:• Graduação em Administração, Psicologia
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dados e controle de informações de treinamentoOutros requisitos: Outros requisitos:Superior completo em Psicologia