semanais, conforme escala Local de trabalho: São Paulo- SP Requisitos: Formação: Graduação em Psicologia e/ou Administração; Pós-graduação em Psicologia Organizacional e/ou Treinamento e Desenvolvimento concluída
flexível de 30 minutos), com disponibilidade de horário.Outros requisitos: Ensino Superior Completo em Psicologia
processo seletivo:• Análise curricular• Triagem R&S• Entrevista coletiva ou dinâmica de grupo• Avaliação psicológica
premiação.Integração e orientação de novos colaboradores.Conhecimentos:Ensino superior completo em Psicologia
sempre que houver necessário.Requisitos Necessários:Possuir Ensino Superior Completo em Administração, Psicologia
Outros requisitos: Ensino superior: mínimo cursando (Recursos Humanos, Psicologia, Administração e demais
processo seletivo:• Análise curricular• Triagem R&S• Entrevista coletiva ou dinâmica de grupo• Avaliação psicológica
processo seletivo:• Análise curricular• Triagem R&S• Entrevista coletiva ou dinâmica de grupo• Avaliação psicológica
seletivo:• Análise curricular• Entrevista R&S• Entrevista coletiva ou dinâmica de grupo• Avaliação psicológica
Outros requisitos: Formação Superior Completo em: Pedagogia, Psicologia, Assistência Social, Administração
temporária, contrato de RPA de 90 dias úteis.Outros requisitos: Formação Superior Completo em: Pedagogia, Psicologia
Gympass;Desconto em cursos e faculdades;Auxílio-funeral;Empréstimo Consignado Itaú;Programa de Apoio Psicológico
recursos humanos.QUALIFICAÇÕES PROFISSIONAISSuperior Completo em Administração de Empresas, Economia, Psicologia
em Biologia, Biomedicina; Enfermagem, Farmácia, Fisioterapia, Fonoaudiologia, Nutrição, Odontologia, Psicologia
para concorrer à vaga:• Graduação em curso nas áreas de Pedagogia, Recursos Humanos, Administração, Psicologia
.);• Seguro Complementar de acidentes pessoais;• Convênio farmácia;• Apoio Pass (Aconselhamento psicológico
Estratégia MBA com foco em gestão de saúde ou administração hospitalar ou áreas relacionadas em Educação, Psicologia