realização de processos seletivos;Preservar a marcar empregadora do cliente.RequisitosGraduação completa Psicologia
seletivo:• Análise curricular• Entrevista R&S• Entrevista coletiva ou dinâmica de grupo• Avaliação psicológica
processos seletivos, desde a triagem de currículos até a entrevista final;Requisitos:- Formação em Psicologia
encaminhar o candidato para admissão.Requisitos obrigatórios:• Formação Superior Completa em: Administração, Psicologia
encaminhar o candidato para admissão.Requisitos obrigatórios:• Formação Superior Completa em: Administração, Psicologia
requisitos: Desejável experiência no RH;Ensino Superior completo ou em andamento em administração, psicologia
de inovação em parceria com o IEL|IPT.Pré-Requisitos: • Título: Mestrado;• Formação: Administração, Psicologia
Realizar envio da proposta aos finalistas.Requisitos: Formação em Psicologia, Administração, Gestão de
profissionais e aperfeiçoamento de suas competências.Outros requisitos: Ensino Superior em Administração, Psicologia
a Consultoria parceira.Outros requisitos: RequisitosSuperior Cursando ou completo em Administração, Psicologia
processos seletivos.Outros requisitos: Ensino Superior completo ou cursando em Gestão de RH, Administração, Psicologia
alto volume de vagas;Ensino superior concluída ou em curso na área de Gestão de RH, administração ou psicologia