Descrição: Requisitos:Estar cursando Administração, Engenharia de Produção, Letras, Psicologia e/ou cursos
PROFISSIONAISEnsino médio completoDesejável: Cursando superior em Administração de Empresas, Economia, Psicologia
Contrato temporário;Possuir MEI/PJ.Diferencial:Desejável ensino superior completo em Serviço Social, Psicologia
Universidades2) Mazars Cuida• Cuidados com o seu bem-estar• Serviço de telemedicina• Gympass• Canal de apoio psicológico
- atuação presencial Disponibilidade para viagens Requisitos: Formação: Graduação completa em Psicologia
graduação entre dezembro/2025 e dezembro/2028.Cursos: Administração, Engenharias, Economia, Matemática, Psicologia
Gympass;• Programa Fale Comigo (assessoria gratuita e sigilosa via telefone para assistência social, psicológica
de desenvolvimento e eventos temáticos.Outros requisitos: Estar cursando a partir do 3° período de Psicologia
;Seguro Complementar de acidentes pessoais;Convênio farmácia;Apoio Pass (Aconselhamento psicológico,
Procuramos por pessoas que possuam ensino superior completo (Psicologia, Ciências Sociais, Administração
de alinhamento com a supervisão e gerência.Qualificações e Competências:Graduação em Administração, Psicologia
Realizar outras atividades relacionadas à área de RH.Requisitos:- Cursando graduação em RH, Administração, Psicologia
Odontológica, Gympass, além de Seguro de Vida e Auxílio Funeral extensivos aos dependentes legais;•O Psicologia você e seus dependentes 24hs por dia;•Programa de Apoio ao Colaborador com atendimento via 0800 com psicólogos
Psicologia, Tecnólogo em RH ou correlatas; Ciência da Computação, Análise e Desenvolvimento de Sistemas
Oportunidades para Pará de Minas nas áreas: Administração Ciências Contábeis Engenharia de Produção Psicologia
Eletrotécnica Engenharia Mecânica Engenharia Sanitária Estatística Gestão de Recursos Humanos Logística Psicologia
seletivo:• Análise curricular• Entrevista R&S• Entrevista coletiva ou dinâmica de grupo• Avaliação psicológica
REQUISITOS: >> Cursando Ensino Superior em: Engenharia, Administração, Gestão de RH, Psicologia, Ciências