Descrição: Requisitos:Estar cursando Administração, Engenharia de Produção, Letras, Psicologia e/ou cursos
Treinamento.Requisitos:Desejo em atuar com recrutamento e seleção em ambiente corporativo;Estar cursando Psicologia
Grupo;Atualização de apresentações e materiais da área.Principais requisitos:Cursando o segundo ano de Psicologia
Outros requisitos:• Necessário Formação Superior Cursando em Administração ou Psicologia;• Disponibilidade
graduação entre dezembro/2025 e dezembro/2028.Cursos: Administração, Engenharias, Economia, Matemática, Psicologia
de desenvolvimento e eventos temáticos.Outros requisitos: Estar cursando a partir do 3° período de Psicologia
VidaGympassPrograma Fale Comigo (assessoria gratuita e sigilosa via telefone para assistência social, psicológica
Descrição: RequisitosFormação em andamento em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou Administração
Requisitos para candidaturaSuperior cursando, com previsão de conclusão em 2026/2028, Administração, Psicologia
Requisitos para candidaturaSuperior cursando, com previsão de conclusão em 2026/2028, Administração, Psicologia
Descrição: O Estágio de desenvolvimento humano e profissional é o profissional que proporciona uma oportunidade de resgate e construção do propósito de vida e trabalho, promovendo o protagonismo de pessoas em situação de vulnerabilidade social, na construção de uma sociedade melhor para se viver. Assim, ele atua como facilitador em oficinas socioemocionais e de habilidades profissionais, visand...
Gympass• Desconto em cursos e faculdades• Auxílio funeral• Empréstimo Consignado Itaú• Programa de Apoio Psicológico
pré-estabelecidos.Participa da gestão da documentação da área.Outros requisitos: Graduação em andamento nos cursos de Psicologia
Oportunidades para Pará de Minas nas áreas: Administração Ciências Contábeis Engenharia de Produção Psicologia
Eletrotécnica Engenharia Mecânica Engenharia Sanitária Estatística Gestão de Recursos Humanos Logística Psicologia
REQUISITOS: >> Cursando Ensino Superior em: Engenharia, Administração, Gestão de RH, Psicologia, Ciências