Requisitos Necessários:Graduação Completa em Psicologia ;Conhecimentos de metodologias de recrutamento e seleção e aplicação de testes psicológicos, vivência em processos de treinamento e desenvolvimento
Descrição: REQUISITOSFormação superior completa em Psicologia;Conhecimento generalista em subsistemas
e alinhado à estratégia do negócio;As qualificações necessárias são:Desejável Superior Completo em Psicologia
justo com a gestão da área de recursos humanos o modelo ideal para análise de perfil comportamental e psicológico ;• Aplicar dinâmicas de grupo, provas, testes psicológicos, entrevistas de identificação de aptidões Seleção (quando necessário).Outros requisitos: REQUISITOS:• Graduação completa preferencialmente em Psicologia
nossa oportunidade.Do que você precisa para concorrer à vaga:• Ensino Superior completo em Pedagogia e Psicologia Pós-graduação completa ou em andamento em áreas da Pedagogia e Psicologia será considerada como diferencial
Retenção de talentos.Outros requisitos: O que você precisa ter:• Graduação completa em Administração, Psicologia
posicionando a empresa como um empregador de escolha.Requisitos obrigatórios:• Graduação em Administração, Psicologia
Treinamento e DesenvolvimentoInglêsFormação: Superior completo em gestão de RH ou áreas correlatas (Psicologia
dados e controle de informações de treinamentoOutros requisitos: Outros requisitos:Superior completo em Psicologia
Descrição: Requisitos:- Formação Completa: Recursos Humanos, Administração ou Psicologia;- Diferencial
Descrição: Requisitos:- Formação: Administração, Psicologia, Gestão de RH, Engenharias ou áreas correlatas
de Vida;PLR;Gympass;Programa Fale Comigo (assessoria gratuita e sigilosa via telefone para auxílio psicológico
Gympass• Desconto em cursos e faculdades• Auxílio-funeral• Empréstimo Consignado Itaú• Programa de Apoio Psicológico