.- Aplicar e corrigir provas e testes psicológicos, por meio de gabaritos, crivos e manuais específicos para cada teste psicológico.- Participar do processo de seleção interna para promoções, através de entrevistas por competências e aplicação de testes psicológicos específicos;- Divulgar resultado do processo seletivo mediante o contato telefônico e e-mai...
.- Aplicar e corrigir provas e testes psicológicos, por meio de gabaritos, crivos e manuais específicos para cada teste psicológico.- Divulgar resultado do processo seletivo, através de e-mail, sites específico mediante o contato telefônico e e-mail.Outros requisitos: REQUISITOS DO CARGO Superior completo em Psicologia
Ciências Contábeis, Econômicas ou Atuariais, Administração, Direito, Engenharias, Estatística, Matemática, Psicologia Ciências Contábeis, Econômicas ou Atuariais, Administração, Direito, Engenharias, Estatística, Matemática, Psicologia
e Licitações públicas.Outros requisitos: Cursando ensino superior Ciências Sociais, Gestão Publica, Psicologia
Descrição: Superior Completo em Psicologia ou Administração de Empresas;Desejável Pós-graduação em Gestão
e as áreas de negócio, garantindo uma colaboração eficaz e alinhada.Outros requisitos: Formação em Psicologia
ministrar treinamentos presenciais.Outros requisitos: Formação Mínima: Ensino Superior completo em Psicologia
flexível de 30 minutos), com disponibilidade de horário.Outros requisitos: Ensino Superior Completo em Psicologia