11 vagas de emprego para psicologia
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Descrição: Analista de SeleçãoO que é necessário que essa pessoa já tenha de bagagem: Superior Completo: Psicologia ; Desejável Pós-Graduação em áreas afins Pacote Office Intermediário; Domínio de Testes Psicológicos candidatos às vagas existentes na empresa, através de análise crítica do material; Aplicar testes psicológicos
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Possibilidade de contatar os clientes da carteira dos parceiros.Outros requisitos: - Formação: Admnistração, Psicologia
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.- Suporte em Talent Acquisition.Requisitos:- Graduação completa em Psicologia, Administração ou áreas
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Descrição: Requisitos• Formação nas áreas psicologia, administração ou áreas correlatas;• Conhecimento
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de vagas/posições operacionais (300/400 ao mês).Outros requisitos: - Ensino Superior Completo (RH, Psicologia
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Descrição: Requisitos:- Formação: Superior Completo em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou área
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Analista de RH Jr - (Recrutamento e Seleção) - Unidade Corporativo - RJ
Rede D'OrJúnior/Trainee - 2 vagasDescrição: Requisitos:- Formação: Superior Completo em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou área
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• Ensino Superior Completo em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou outras áreas correlatas;
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Vaga Afirmativa Pcd: Analista de Recrutamento e Seleção Jr. - São Paulo/SP (Híbrido)
Philip Morris BrasilJúnior/Trainee• Ensino Superior Completo em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou outras áreas correlatas;
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para concorrer à vaga:• Graduação em curso nas áreas de Pedagogia, Recursos Humanos, Administração, Psicologia
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para concorrer à vaga:• Graduação em curso nas áreas de Pedagogia, Recursos Humanos, Administração, Psicologia