Ensino superior completo em Recrutamento e Seleção, Psicologia, Administração ou áreas correlatas;Garantir
colaboradores.Suporte ao recrutamento e seleção de candidatos de todos os níveis e perfis.Pré-requisitosSuperior em Psicologia
de alinhamento com a supervisão e gerência.Qualificações e Competências:Graduação em Administração, Psicologia
Descrição: RequisitosFormação em andamento em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou Administração
em rotinas do dia a dia.Outros requisitos: - Ensino Superior Cursando ou Completo em Gestão de RH, Psicologia
Está cursando Administração, Psicologia ou Recursos Humanos?Possui inglês intermediário?
relacionamento interpessoal;- Conhecimento em ferramentas de recrutamento e seleção;- Graduação em Psicologia
estágio;Apoio na integração de novos funcionários.Requisitos/Qualificações:Cursando Administração, Psicologia
Pagamento, sistema SAP, Excel intermediário;- Inglês Intermediário/Avançado;- Graduação em Administração, Psicologia
profissional.Outros requisitos: Formação Acadêmica: Cursos técnicos ou superiores em Recursos Humanos, Psicologia
a execução dos processos internos.Idiomas:Inglês - Nível IntermediárioOutros requisitos: Graduação: Psicologia
Psicologia, Tecnólogo em RH ou correlatas; Ciência da Computação, Análise e Desenvolvimento de Sistemas
desenvolvimento, propondo melhorias contínuas.Requisitos da posição:Graduação cursando em Administração, Psicologia
organização da agenda médica do trabalho;EXPECTATIVAS SOBRE SEU PERFIL Graduação em Administração, Psicologia
de Vida;PLR;Gympass;Programa Fale Comigo (assessoria gratuita e sigilosa via telefone para auxílio psicológico