Pagamento, sistema SAP, Excel intermediário;- Inglês Intermediário/Avançado;- Graduação em Administração, Psicologia
processos da área;Executar outras tarefas correlatas à função.Outros requisitos: Formação Acadêmica: Psicologia
Plano de Saúde Médico e Odontológico (extensivo a dependentes legais);Linha de cuidado saúde mental e psicologia
relacionamento interpessoal;- Conhecimento em ferramentas de recrutamento e seleção;- Graduação em Psicologia
posicionando a empresa como um empregador de escolha.Requisitos obrigatórios:• Graduação em Administração, Psicologia
de Vida;PLR;Gympass;Programa Fale Comigo (assessoria gratuita e sigilosa via telefone para auxílio psicológico
Requisitos:Graduação em Biomedicina, Enfermagem, Psicologia, Fisioterapia e áreas afins;Conhecimento
aprendizagem;• Elaborar relatórios e apresentações gerenciais.Outros requisitos: • Ensino Superior Completo em Psicologia
colaboradores.Suporte ao recrutamento e seleção de candidatos de todos os níveis e perfis.Pré-requisitosSuperior em Psicologia
competências de liderança e o atendimento às políticas de gestão da empresa;Outros requisitos: Graduação em Psicologia
Plano de Saúde Médico e Odontológico (extensivo a dependentes legais);Linha de cuidado saúde mental e psicologia
e alinhado à estratégia do negócio;As qualificações necessárias são:Desejável Superior Completo em Psicologia
Descrição: REQUISITOSFormação superior completa em Psicologia;Conhecimento generalista em subsistemas
atendidos, de acordo com o grau de gravidade e outras necessidades específicas;- Avaliar o estado físico e psicológico
interpretar, registrar e comunicar resultados de exames diagnósticos;• Solicitar avaliação de profissionais: psicologia
de funcionários;- Realizar análises de indicadores de RH e propor melhorias.Requisitos:- Formação em Psicologia
Requisitos Necessários:Graduação Completa em Psicologia.
interpretar, registrar e comunicar resultados de exames diagnósticos;• Solicitar avaliação de profissionais: psicologia
área de SADT.Atividades:Realizar todos os questionários para os exames, avaliando o estado físico e psicológico
Descrição: Requisitos:- Formação: Administração, Psicologia, Gestão de RH, Engenharias ou áreas correlatas
:GERENTE DE RH AMÉRICA LATINA (BP)*Posição 100% presencialQualificações• Formação em Administração, Psicologia
interpretar, registrar e comunicar resultados de exames diagnósticos;• Solicitar avaliação de profissionais: psicologia
de alinhamento com a supervisão e gerência.Qualificações e Competências:Graduação em Administração, Psicologia
dados e controle de informações de treinamentoOutros requisitos: Outros requisitos:Superior completo em Psicologia
organização da agenda médica do trabalho;EXPECTATIVAS SOBRE SEU PERFIL Graduação em Administração, Psicologia
Adicional por tempo de serviço - Café no local - Kit Bebê (para todas as mamães e papais) - Assistência Psicológica , Jurídica, Financeira e Social para o colaborador e familiares todos os dias 24hrs - Acolhimento psicológico
seletivo:• Análise curricular• Entrevista R&S• Entrevista coletiva ou dinâmica de grupo• Avaliação psicológica