21 vagas de emprego para psicologia
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Descrição: Requisitos:- Formação: Ensino Superior Completo em Psicologia, Recursos Humanos, Administração
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gestão de indicadores de RH;- Realizar processos conforme normas da ISO 9001.Requisitos:- Formação em Psicologia
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pleno/sênior.Horário de trabalho: Das 8:00 as 17:48 de segunda a sexta.Pré-requisitos:Graduação em Psicologia
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Descrição: Requisitos: Formação superior em Psicologia;Experiência com aplicação, correção e emissão de pareceres de testes psicológicos (atenção, raciocínio lógico e personalidade).Ter atuado com processos meios de captação de currículos;-Triagem de currículos;-Agenda de entrevistas;-Aplicação de testes psicológicos
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Disponibilizados aos nossos colaboradores consultas com nutricionista, psicólogos, serviço social, telemedicina
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vale-alimentação;• Seguro Complementar de acidentes pessoais;• Convênio farmácia;• Apoio Pass (Aconselhamento psicológico
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desempenho;• Conduzir programas de desenvolvimento.Requisitos obrigatórios:• Graduação em Administração, Psicologia
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vale-alimentação;• Seguro Complementar de acidentes pessoais;• Convênio farmácia;• Apoio Pass (Aconselhamento psicológico
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;Seguro Complementar de acidentes pessoais;Convênio farmácia;Apoio Pass (Aconselhamento psicológico,
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vale-alimentação;• Seguro Complementar de acidentes pessoais;• Convênio farmácia;• Apoio Pass (Aconselhamento psicológico
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organizacional e engajamento dos colaboradores;- Realizar a gestão de indicadores de RH.Requisitos:- Formação em Psicologia
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orientação processar, mensalmente, ajustes de pontos manuais;Dados da Vaga:Requisito: Superior completo em Psicologia
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treinamentos e desenvolvimento;- Habilidade em comunicação e relacionamento interpessoal;- Graduação em Psicologia
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Divulgação da vaga, convocação, entrevista, dinamica de grupo, aplicação de testes psicológicos,contato Palográfico Outros requisitos: Habilidade em trabalhar com número elevado de vagasFormação completa em Psicologia
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processo seletivo:• Análise curricular• Triagem R&S• Entrevista coletiva ou dinâmica de grupo• Avaliação psicológica
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O que você precisa ter:Graduação em psicologia ou afinsExperiência e atuação na área de forma generalistaExperiência
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organizacional e engajamento dos colaboradores;- Realizar a gestão de indicadores de RH.Requisitos:- Formação em Psicologia
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cumprimento da legislação vigente e procedimentos internos.Outros requisitos: Educação superior completa em Psicologia
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naqueles em que é o responsável pela vaga.Realizar entrevistas de desligamento.Necessário Formação em Psicologia
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apoio significativo para os funcionários;Graduação em Ciências Contábeis, Administração de Empresas, Psicologia
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Requisitos:- Graduação completa em Psicologia;- Conhecimento do Pacote Office;- Experiência na área.Horário