.- Aplicar e corrigir provas e testes psicológicos, por meio de gabaritos, crivos e manuais específicos para cada teste psicológico.- Participar do processo de seleção interna para promoções, através de entrevistas por competências e aplicação de testes psicológicos específicos;- Divulgar resultado do processo seletivo mediante o contato telefônico e e-mai...
vagas e acompanhamento dos indicadores de recrutamento e seleção.Requisitos:- Graduação completa em Psicologia Habilidade em comunicação e relacionamento interpessoal.Outros requisitos: - Formação✓ Graduação completa em Psicologia
informações de vagas existentes e treinamentos programadosEnsino Médio CompletoDesejável superior cursando em Psicologia
Ciências Contábeis, Econômicas ou Atuariais, Administração, Direito, Engenharias, Estatística, Matemática, Psicologia Ciências Contábeis, Econômicas ou Atuariais, Administração, Direito, Engenharias, Estatística, Matemática, Psicologia
O(a) candidato(a) ideal precisa estar cursando graduação em Psicologia, ou Gestão de RH, com conclusão ;Realizar atividades administrativas relacionadas ao setor.Outros requisitos: Cursando graduação em Psicologia
Outros requisitos: Ensino Superior completo em Administração, Psicologia ou áreas afins;Pacote Office
Descrição: Requisitos:- Formação: Ensino superior completo em: Administração, Psicologia, Gestão de RH Comunicação;- Desejavel MBA ou Especialização em: Recursos Humanos, Treinamento e Desenvolvimento, Psicologia
operacionais, administrativas, técnicas e de gestão em grande volume.Outros requisitos: Graduação completa em Psicologia
naqueles em que é o responsável pela vaga.Realizar entrevistas de desligamento.Necessário Formação em Psicologia
.- Suporte em Talent Acquisition.Requisitos:- Graduação completa em Psicologia, Administração ou áreas
Requisitos:- Graduação em Psicologia, com CRP ativo.- Experiência em Recursos Humanos;- Conhecimento
na criação de treinamentos comportamentais.Outros requisitos: Ensino superior cursando/completo em Psicologia
ProtheusHabilidades em processo de recrutamento e seleçãoRequisitos:Formação completa ou cursando em Psicologia
organizacional e engajamento dos colaboradores;- Realizar a gestão de indicadores de RH.Requisitos:- Formação em Psicologia
de vagas/posições operacionais (300/400 ao mês).Outros requisitos: - Ensino Superior Completo (RH, Psicologia
;Gympass;Programa Fale Comigo (assessoria gratuita e sigilosa via telefone para assistência social, psicológica
efetivoBenefíciosVale RefeiçãoVale AlimentaçãoPlano de SaúdePlano OdontológicoRequisitosEnsino Superior em: Psicologia
efetivoBenefíciosVale RefeiçãoVale AlimentaçãoPlano de SaúdePlano OdontológicoRequisitosEnsino Superior em: Psicologia
efetivoBenefíciosVale RefeiçãoVale AlimentaçãoPlano de SaúdePlano OdontológicoRequisitosEnsino Superior em: Psicologia
Requisitos da Vaga: Graduação em Psicologia, Recursos Humanos, Administração e/ou áreas correlatas
ministrar treinamentos presenciais.Outros requisitos: Formação Mínima: Ensino Superior completo em Psicologia
atividades relacionadas aos subsistemas de Recrutamento, Seleção e TreinamentoOutros requisitos: Formação em Psicologia
desenvolvimento, avaliação de desempenho, entre outras.Requisitos:- Cursando ensino superior em Administração, Psicologia
IntermediárioOutros requisitos: RequisitosEnsino Superior completo ou cursando em Gestão de RH, Administração, Psicologia
IntermediárioOutros requisitos: Ensino Superior completo ou cursando em Gestão de RH, Administração, Psicologia
IntermediárioOutros requisitos: RequisitosEnsino Superior completo ou cursando em Gestão de RH, Administração, Psicologia
Santa Bárbara D´Oeste;Requisitos: Experiência como RH generalista;Superior cursando ou completo em RH, Psicologia
avaliação do período de experiência.Requisitos Necessários:Cursar Ensino Superior em Administração, Psicologia
Requisitos da Vaga: Graduação completa em Psicologia, Recursos Humanos e/ou áreas correlatas; Desejável
RH e áreas de negócio.Outros requisitos: • Formação: Superior completo em Administração de Empresas, Psicologia
BásicoOutros requisitos: Formação: Ensino Superior completo ou cursando (Gestão de Recursos Humanos, Psicologia
e comprometido.Requisitos:• Cursando ensino superior em Gestão de Recursos Humanos, Administração, Psicologia
apoio significativo para os funcionários;Graduação em Ciências Contábeis, Administração de Empresas, Psicologia
Obrigatório estar cursando ensino superior, desejável que seja nas áreas de Administração, Gestão de RH, Psicologia
contínuas.Outros requisitos: Requisitos: Ensino superior completo em Administração de Empresas, Recursos Humanos, Psicologia
treinamento.Requisitos / Qualificações- Ensino Superior cursando ou concluído em Recursos Humanos, Psicologia
Requisitos da Vaga: Graduação em Psicologia, Recursos Humanos, Administração e/ou áreas correlatas
Inglês - Nível IntermediárioOutros requisitos: Requisitos:Cursando graduação em Administração, Letras, Psicologia
de Vida;PLR;Gympass;Programa Fale Comigo (assessoria gratuita e sigilosa via telefone para auxílio psicológico
apresentação;Capacidade de trabalhar em equipe e colaborar com outras áreas da empresa;Formação em Psicologia