curriculos;- Publicação de vagas;- Primeiro contato com candidato;- Agendar entrevistas;- Envio de teste psicológico
Descrição: Superior Completo em Psicologia ou Administração de Empresas;Desejável Pós-graduação em Gestão
internos;Elaborar comunicados internos.Requisitos Necessários:Cursando Ensino Superior em Administração, Psicologia
Descrição: Requisitos:- Formação: Gestão de RH, Administração, Psicologia e áreas correlatadas;- Desejável
atividades relacionadas aos subsistemas de Recrutamento, Seleção e TreinamentoOutros requisitos: Formação em Psicologia
Descrição: HRequisitos: - Formação: Superior Cursando em Administração, Psicologia, Gestão de RH
Descrição: Requisitos:- Formação: Superior Completo em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou área
;Seguro Complementar de acidentes pessoais;Convênio farmácia;Apoio Pass (Aconselhamento psicológico,
;Seguro Complementar de acidentes pessoais;Convênio farmácia;Apoio Pass (Aconselhamento psicológico,
Requisitos:- Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Recursos Humanos, Psicologia
colaboradores)Gestão de banco de talentos e dados de R&SRequisitos:Ensino superior completo ou em andamento em Psicologia
Descrição: Requisitos:- Formação: Superior Completo em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou
ergonomia, para Matriz e filiais.Requisitos:Ensino médio completo ou superior cursando em Administração, Psicologia
Eletrônica / Engenharia Mecânica ou Mecatrônica / Engenharia de Produção / Jornalismo / Letras / Marketing / Psicologia
; • Seguro Complementar de acidentes pessoais; • Convênio farmácia; • Apoio Pass (Aconselhamento psicológico
.); Seguro Complementar de acidentes pessoais; Convênio farmácia; Apoio Pass (Aconselhamento psicológico
Plano de Saúde Médico e Odontológico (extensivo a dependentes legais);Linha de cuidado saúde mental e psicologia