142 vagas de emprego para psicologia
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Características da vaga: Domínio nos subsistemas do RH: R&S, T&D entre outros; Vivências em processos de Pesquisa de Clima e seus desdobramentos; Vivências em projetos de Mudança de Cultura; Desenvolvimento de processos de Avaliação de Desempenho; Experiência em projetos de desenvolvimento de pessoas. O que oferecemos: Ticket-refeição/alimentação; Vale-transporte; Assistência médic...
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Necessário Obrigatório Formação em Psicologia. CRP ativo. Experiência em aplicação e correção de testes psicológicos.
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dos candidatos, entrevistas de sondagem de aptidões e capacidade profissional, aplicação de testes psicológicos Requisitos necessários: Superior completo em Psicologia; Conhecimento de metodologias de Recrutamento e seleção e aplicação de testes psicológicos; Microsoft Office, Outlook, Success Factors (SAP).
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Experiência com seleção e com testes psicológicos, foco total em seleção para Motorista e Bilheteria. Superior cursando ou completo em psicologia Segunda a Sexta das 8h às 17h48 Vila Maria - Zona Norte
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dos candidatos, entrevistas de sondagem de aptidões e capacidade profissional, aplicação de testes psicológicos Requisitos Necessários: - Graduação Completa em Psicologia Conhecimentos e Qualificações Específicas . - Sólidos conhecimentos de metodologias de Recrutamento e seleção e aplicação de testes psicológicos
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Cursando: Psicologia (6º período) ou Administração (4º período); Conhecimento do Pacote Office.
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demais atividades;- Experiência com Recrutamento e Seleção;- Conhecimento do pacote office;- Superior em Psicologia
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Requisitos: Imprescindível formação completa em Psicologia, Administração ou RH.
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Requisitos: Imprescindível formação completa em Psicologia, Administração ou RH.
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Requisitos: Imprescindível formação completa em Psicologia, Administração ou RH.
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Requisitos - Cursando Psicologia, Administração ou correlatas; - Conhecimento de inglês avançado
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Experiências necessárias: - Formação Superior Completa em Psicologia e possuir CRP; - Experiência em e valores da empresa seja presencial ou online; - Aplicação, mensuração de testes comportamentais e psicológicos
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Requisitos: Superior cursando ou completo em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou
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Atividades: Irá atuar no núcleo de estudo e práticas psicológicas com atendimento a professores, alunos
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Analista de Gente e Gestão (Recrutamento e Seleção - Vagas de Tecnologia )
Eleva EducaçãoJúnior/TraineePré-requisitos: - Superior completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas relacionadas
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Inglês avançado/fluente Cursando Graduação na área administrativa: Direito, Administração Psicologia
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Assistente de Recursos Humanos
Pró-Saúde Associação Beneficente de Assist. Social e HospitaJúnior/TraineeDesejável cursando ensino superior em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas afins.
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Possuir superior completo em Administração, Psicologia ou RH.
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Geografia, Comércio Exterior, Economia, História, Comunicação, Administração, Sistemas de Informação, Psicologia O PROCESSO SELETIVO: Inscrição e Provas Online;Etapa Business Case online;Painel com RH/Avaliação Psicológica
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Formação Acadêmica: Psicologia.
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- Requisitos: • Cursando 2º ou 3º ano de Psicologia /Administração; • Disponibilidade de horário
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Requisitos: Ter formação superior completa é indispensável, se for em psicologia e com CRP ativo, vai lidar com os testes psicológicos também; O inglês é bastante exigido nas vagas que trabalhamos.
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Requisitos: - Superior completo em Psicologia, Pedagogia, Administração ou cursos correlatos.
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Pré-requisitos: - Cursando a partir do 5º período de Psicologia- Bons conhecimentos do pacote Office
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Requisitos: - Superior completo em Pedagogia, Administração, Psicologia, Processos gerenciais, Recursos
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Para esta posição, você precisa ter: - Ensino Superior Completo em Administração, Recursos Humanos, Psicologia
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Estágio em Administração, Gestão de RH e Psicologia Atividades:- Apoio em processo de admissão;- Suporte
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Requisitos: - Estudante de Psicologia ou Administração.- Excel Intermediário (conhecimento em Macro
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Ensino Superior completo em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou Administração.
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Analista de Recursos Humanos PlLocal de trabalho: SP Formação: Administração - Psicologia - Gestão
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É um diferencial se já estiver cursando Psicologia, Ciências Sociais, Administração, Letras ou áreas
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Requisitos Formação superior em Psicologia, Administração ou área relacionada.
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reconhecimentoAcompanhamento e desenvolvimento de equipes,Requisitos: Formação superior completa em Administração, Psicologia
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Requisitos: •Formação acadêmica: Superior em Psicologia, Engenharia de produção ou Administração;•Conhecimentos
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Requisitos: Pacote office;Experiência na área de RH;Ensino Superior em Psicologia, Pedagogia, Administração
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departamento de Recursos Humanos; Requisitos: - Cursando graduação, a partir do 3º período, nos cursos de Psicologia
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Requisitos: Superior em andamento nas áreas de Administração, Psicologia ou Recursos Humanos Gostar
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· Estar cursando Administração / Psicologia (a partir do 5º período) ou Gestão de Recursos Humanos estabelecimentos credenciados, auxílio educacional, programas de qualidade de vida e um programa de apoio psicológico
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Requisitos: Ensino superior/tecnólogo completo – Gestão de RH, Psicologia e áreas afins.
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Requisitos: Superior Cursando: Administração, Direito, Ciências Contábeis, Engenharias, Economia, Psicologia