candidato;- Identificar e atrair os melhores talentos para a empresa;- Foco em entrevistas e avaliação Psicológica entender as necessidades de contratação;- Elaboração de laudos e pareceres.Requisitos:- Graduação em Psicologia
;Superior em áreas relacionadas à área de Recursos Humanos.Outros requisitos: Desejável superior em Psicologia
relacionadas ao setor de recursos humanos.Outros requisitos: Desejável graduação em Recursos Humanos, Psicologia
demandas.Outros requisitos: • Ensino médio completo ou cursando superior em Gestão de RH, Administração, Psicologia
justo com a gestão da área de recursos humanos o modelo ideal para análise de perfil comportamental e psicológico ;• Aplicar dinâmicas de grupo, provas, testes psicológicos, entrevistas de identificação de aptidões Seleção (quando necessário).Outros requisitos: REQUISITOS:• Graduação completa preferencialmente em Psicologia
;Seguro Complementar de acidentes pessoais;Convênio farmácia;Apoio Pass (Aconselhamento psicológico,
Restaurantes e etc);Seguro complementar de acidentes pessoais;Convênio farmácia;Apoio Pass (Aconselhamento psicológico
;Seguro Complementar de acidentes pessoais;Convênio farmácia;Apoio Pass (Aconselhamento psicológico,
Restaurantes e etc);Seguro complementar de acidentes pessoais;Convênio farmácia;Apoio Pass (Aconselhamento psicológico