Requisitos Necessários:Graduação Completa em Psicologia ;Conhecimentos de metodologias de recrutamento e seleção e aplicação de testes psicológicos, vivência em processos de treinamento e desenvolvimento
partir do 3º período, nos cursos: Engenharia (diversas);Economia;Administração;Ciências Contábeis;Psicologia
Adicional por tempo de serviço - Café no local - Kit Bebê (para todas as mamães e papais) - Assistência Psicológica , Jurídica, Financeira e Social para o colaborador e familiares todos os dias 24hrs - Acolhimento psicológico
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e alinhado à estratégia do negócio;As qualificações necessárias são:Desejável Superior Completo em Psicologia
competências de liderança e o atendimento às políticas de gestão da empresa;Outros requisitos: Graduação em Psicologia
pré-estabelecidos.Participa da gestão da documentação da área.Outros requisitos: Graduação em andamento nos cursos de Psicologia
Grupo;Atualização de apresentações e materiais da área.Principais requisitos:Cursando o segundo ano de Psicologia
justo com a gestão da área de recursos humanos o modelo ideal para análise de perfil comportamental e psicológico ;• Aplicar dinâmicas de grupo, provas, testes psicológicos, entrevistas de identificação de aptidões Seleção (quando necessário).Outros requisitos: REQUISITOS:• Graduação completa preferencialmente em Psicologia
Descrição: RequisitosFormação em andamento em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou Administração
ao cliente e resiliência.Escolaridade Mínima:Ensino superior completo em Administração de Empresas, Psicologia
graduação entre dezembro/2025 e dezembro/2028.Cursos: Administração, Engenharias, Economia, Matemática, Psicologia
Está cursando Administração, Psicologia ou Recursos Humanos?Possui inglês intermediário?
Descrição: Requisitos:Estar cursando Administração, Engenharia de Produção, Letras, Psicologia e/ou cursos
estágio;Apoio na integração de novos funcionários.Requisitos/Qualificações:Cursando Administração, Psicologia
Gympass• Desconto em cursos e faculdades• Auxílio funeral• Empréstimo Consignado Itaú• Programa de Apoio Psicológico
Retenção de talentos.Outros requisitos: O que você precisa ter:• Graduação completa em Administração, Psicologia
posicionando a empresa como um empregador de escolha.Requisitos obrigatórios:• Graduação em Administração, Psicologia
Treinamento e DesenvolvimentoInglêsFormação: Superior completo em gestão de RH ou áreas correlatas (Psicologia
dados e controle de informações de treinamentoOutros requisitos: Outros requisitos:Superior completo em Psicologia
Descrição: Requisitos:- Formação Completa: Recursos Humanos, Administração ou Psicologia;- Diferencial
REQUISITOS: >> Cursando Ensino Superior em: Engenharia, Administração, Gestão de RH, Psicologia, Ciências
Requisitos para candidaturaSuperior cursando, com previsão de conclusão em 2026/2028, Administração, Psicologia
Psicologia, Tecnólogo em RH ou correlatas; Ciência da Computação, Análise e Desenvolvimento de Sistemas
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Descrição: Requisitos:- Formação: Administração, Psicologia, Gestão de RH, Engenharias ou áreas correlatas
agendamento de entrevista e dinâmica;• Alimentar plataformas de comunicação (Engage).Requisitos:• Cursando Psicologia
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Engenharia Eletrônica• Engenharia Mecânica• Engenharia Metalúrgica• Engenharia Química• Nutrição• Psicologia
Engenharia Eletrônica• Engenharia Mecânica• Engenharia Metalúrgica• Engenharia Química• Nutrição• Psicologia
Outros requisitos: Graduação em Administração, Ciências Contábeis, Gestão de Recursos Humanos, Psicologia