Atender pessoas (funcionários) que sofrem de problemas emocionais realizando avaliação e diagnóstico psicológico
Descrição: Atividades:Rotinas de suporte ao time de Desenvolvimento Humano Organizacional.Criação de comunicados internos e externos da empresa;Participação ativa em organização de eventos internos da empresa;Controle de planilhas;Seguir as normas de segurança da empresa.Disponibilidade 08:00 às 15:00 seg à sex.
relação ao funcionamento do CTI de acordo com as orientações pré-estabelecidas;-Solicitar a presença do psicólogo Acompanhar os resultados do setor, através dos indicadores;-Manter atualizada a escala de plantão de psicólogos
Tecnólogo em cursos correlatos com as áreas de atuação (Administração, Marketing, Economia, Estatística, Psicologia
Pré-requisitos:• Estudantes de Ensino Superior: Administração de empresas, Gestão de RH, Psicologia•
de inovação em parceria com o IEL|IPT.Pré-Requisitos: • Título: Mestrado;• Formação: Administração, Psicologia
Descrição: Requisitos: Formação superior em Psicologia;Experiência com aplicação, correção e emissão de pareceres de testes psicológicos (atenção, raciocínio lógico e personalidade).Ter atuado com processos meios de captação de currículos;-Triagem de currículos;-Agenda de entrevistas;-Aplicação de testes psicológicos
Divulgação da vaga, convocação, entrevista, dinamica de grupo, aplicação de testes psicológicos,contato Palográfico Outros requisitos: Habilidade em trabalhar com número elevado de vagasFormação completa em Psicologia
desligamento e análise de todos os pontos apresentados na entrevista.Outros requisitos: Graduação completa em Psicologia de processos seletivos end-to-end de alto volume;Experiência na aplicação e interpretação de testes psicológicos
candidatos para agendamento e realizar entrevistas técnicas e comportamentais, bem como aplicar os testes psicológicos Humanos;Dentre outras atividades inerentes a função.Outros requisitos: Ensino Superior Completo em Psicologia
de Currículos;- Convocação de candidatos;- Entrevistas individuais e coletivas;- Aplicação de testes psicológicos sistema Protheus e e-Gate; dentre outras atividades pertinentes ao setor.PRÉ-REQUISITOS:- Graduação em Psicologia
Realizar atendimento aos colaboradores;Rotina administrativa com procedimentos.Requisitos: Cursando Psicologia
perfil comportamental;Entrega de resultados com agilidade.Outros requisitos: Graduação completa em Psicologia
colaboradoresAuxilio a área de RHAtuação na Região da LapaIdiomas:Inglês - Nível BásicoOutros requisitos: Estudante de Psicologia
cumprimento da legislação vigente e procedimentos internos.Outros requisitos: Educação superior completa em Psicologia
.• Escolaridade desejável : Psicologia, Serviço Social ou afins
folha de pagamento.Horário: 6 horas diáriasBolsa: 1350 +benefíciosRequisitos:Cursando Administração ou Psicologia
Oferecemos:Cartão Alimentação;Cartão Bônus de Natal;Sodexo Apoio Pass;Orientação Profissional nas áreas Psicológica 24h por dia;J.Mendes Saúde Integrada (Teleatendimento em saúde, acompanhamento físico, nutricional e psicológico
Requisitos:- Graduação completa em Psicologia;- Conhecimento do Pacote Office;- Experiência na área.Horário
orientação processar, mensalmente, ajustes de pontos manuais;Dados da Vaga:Requisito: Superior completo em Psicologia
a Consultoria parceira.Outros requisitos: RequisitosSuperior Cursando ou completo em Administração, Psicologia
interna;Apoiar no attendence de funcionários, gerentes e HRBP.Pré-requisitos:Estudante universitários de psicologia
.• Formação em Psicologia completa• Proatividade e habilidade para lidar com pressão.
processos seletivos, desde a triagem de currículos até a entrevista final;Requisitos:- Formação em Psicologia
Descrição: Requisitos: - Superior completo em psicologia;- Desejável experiência em R&S e T&D;- Desejável
.- Suporte em Talent Acquisition.Requisitos:- Graduação completa em Psicologia, Administração ou áreas
a ponta;• Acompanhar e implementar indicadores.O que você precisa ter e saber• Superior completo em Psicologia Meditação e psicologia online);• IVI Saúde Emocional (Psicoterapia);• Massoterapia;Na Tibério valorizamos
semanais, conforme escala Local de trabalho: São Paulo- SP Requisitos: Formação: Graduação em Psicologia e/ou Administração; Pós-graduação em Psicologia Organizacional e/ou Treinamento e Desenvolvimento concluída
profissionais e aperfeiçoamento de suas competências.Outros requisitos: Ensino Superior em Administração, Psicologia
requisitos: Desejável experiência no RH;Ensino Superior completo ou em andamento em administração, psicologia
na criação de treinamentos comportamentais.Outros requisitos: Ensino superior cursando/completo em Psicologia
de assinaturas;Atualização das faltas e presença dos aprendizes no ágil;Trabalhar em conjunto com a Psicóloga
relacionadas a benefícios, folha de pagamento, entre outros assuntos de RH.Requisitos:- Formação em Psicologia
Escolaridade Mínima: Ensino Superior Completo;• Áreas desejáveis de formação: Superior em Pedagogia, Psicologia
organizacional e engajamento dos colaboradores;- Realizar a gestão de indicadores de RH.Requisitos:- Formação em Psicologia
participação de pesquisas salariais.Requisitos:Graduação completa em Administração, Contabilidade, Psicologia
programas de R&SOutros requisitos: Requisitos• Ensino Superior Completo em Administração, Engenharias, Psicologia
internos;Elaborar comunicados internos.Requisitos Necessários:Cursando Ensino Superior em Administração, Psicologia
aprimorar o conhecimento e apoiar a liderança e analistas de área.Requisitos:Cursando superior em RH, Psicologia
A graduação em Recursos Humanos, Administração ou Psicologia é necessária para este papel.