Descrição: Requisitos• Formação nas áreas psicologia, administração ou áreas correlatas;• Conhecimento
organizacional e engajamento dos colaboradores;- Realizar a gestão de indicadores de RH.Requisitos:- Formação em Psicologia
colaboradores)Gestão de banco de talentos e dados de R&SRequisitos:Ensino superior completo ou em andamento em Psicologia
.); Seguro Complementar de acidentes pessoais; Convênio farmácia; Apoio Pass (Aconselhamento psicológico
, Biologia, Biomedicina, Enfermagem, Farmácia, Fisioterapia, Fonoaudiologia, Nutrição, Odontologia, Psicologia
Assistência Funeral (extensivo à pai, mãe e filhos > 24 anos)Seguro de vidaApoio Pass (Aconselhamento Psicológico
Descrição: Superior Completo em Psicologia ou Administração de Empresas;Desejável Pós-graduação em Gestão
requisitos: Conhecimento avançado Pacote Office e Canva;Cursando em Administração, Ciências Contábeis, Psicologia
Nível Avançado e Português - Nível FluenteOutros requisitos: Ensino superior cursando ou completo em Psicologia
Desconto em cursos e faculdades;• Auxílio-funeral;• Empréstimo Consignado Itaú;• Programa de Apoio Psicológico
Assistência Funeral (extensivo à pai, mãe e filhos > 24 anos)Seguro de vidaApoio Pass (Aconselhamento Psicológico
AlimentaçãoVale TransportePlano de SaúdePlano OdontológicoSeguro de VidaPLRRequisitos: Superior Completo em Psicologia
Requisitos: Ensino Superior completo em Psicologia, Administração ou áreas afins;MBA completo em Gestão
legais.Requisitos: Formação: nível superior completo em Administração de Empresa, Recursos Humanos e Psicologia
Descrição: Requisitos:- Formação: Gestão de RH, Administração, Psicologia e áreas correlatadas;- Desejável
apresentação;Capacidade de trabalhar em equipe e colaborar com outras áreas da empresa;Formação em Psicologia
;Seguro Complementar de acidentes pessoais;Convênio farmácia;Apoio Pass (Aconselhamento psicológico,
suas habilidades e competências com os objetivos estratégicos da empresa.Local: São Paulo/SPFormação: Psicologia
cotas e atendimento a funcionários.Requisitos obrigatórios:Formação superior cursando ou completa em Psicologia
e ter sucesso no processo:Pré-requisitos e conhecimentos:Formação Superior Completa: Administração, Psicologia
Descrição: Requisitos da Vaga:• Superior Completo em Psicologia, Gestão RH, Administração ou áreas afins
liderança.Capacidade de resolver conflitos e tomar decisões estratégicas.Graduação em Administração, Psicologia
;Seguro Complementar de acidentes pessoais;Convênio farmácia;Apoio Pass (Aconselhamento psicológico,
Descrição: Requisitos:- Formação: Superior completo em Administração, Psicologia ou área relacionada
suas habilidades e competências com os objetivos estratégicos da empresa.Local: São Paulo/SPFormação: Psicologia
Descrição: Requisitos:- Formação: Gestão de RH, Administração, Psicologia e áreas correlatadas;- Desejável