indicadores;Recrutamento & Seleção;Atualização de controles do setor.Outros requisitos: Superior completo em Psicologia
requisitos: Conhecimento avançado Pacote Office e Canva;Cursando em Administração, Ciências Contábeis, Psicologia
Descrição: Superior Completo em Psicologia ou Administração de Empresas;Desejável Pós-graduação em Gestão
organizacional e engajamento dos colaboradores;- Realizar a gestão de indicadores de RH.Requisitos:- Formação em Psicologia
flexível de 30 minutos), com disponibilidade de horário.Outros requisitos: Ensino Superior Completo em Psicologia
suas habilidades e competências com os objetivos estratégicos da empresa.Local: São Paulo/SPFormação: Psicologia
AlimentaçãoVale TransportePlano de SaúdePlano OdontológicoSeguro de VidaPLRRequisitos: Superior Completo em Psicologia
Assistência Funeral (extensivo à pai, mãe e filhos > 24 anos)Seguro de vidaApoio Pass (Aconselhamento Psicológico
processo de treinamento e desenvolvimento das equipes.REQUISITOS:• Necessário possuir Superior completo em Psicologia
;Seguro Complementar de acidentes pessoais;Convênio farmácia;Apoio Pass (Aconselhamento psicológico,
apresentação;Capacidade de trabalhar em equipe e colaborar com outras áreas da empresa;Formação em Psicologia
Assistência Funeral (extensivo à pai, mãe e filhos > 24 anos)Seguro de vidaApoio Pass (Aconselhamento Psicológico
Nível Avançado e Português - Nível FluenteOutros requisitos: Ensino superior cursando ou completo em Psicologia
colaboradores)Gestão de banco de talentos e dados de R&SRequisitos:Ensino superior completo ou em andamento em Psicologia
, áreas do negócio.EXPERIÊNCIAS E REQUISITOS:Ensino Superior Completo em Administração de Empresas, Psicologia
;Seguro Complementar de acidentes pessoais;Convênio farmácia;Apoio Pass (Aconselhamento psicológico,
; • Seguro Complementar de acidentes pessoais; • Convênio farmácia; • Apoio Pass (Aconselhamento psicológico