Gympass• Desconto em cursos e faculdades• Auxílio funeral• Empréstimo Consignado Itaú• Programa de Apoio Psicológico
Grupo;Atualização de apresentações e materiais da área.Principais requisitos:Cursando o segundo ano de Psicologia
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posicionando a empresa como um empregador de escolha.Requisitos obrigatórios:• Graduação em Administração, Psicologia
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competências de liderança e o atendimento às políticas de gestão da empresa;Outros requisitos: Graduação em Psicologia
Requisitos necessários:Ensino superior cursando Psicologia, Administração ou áreas afins.Pacote Office
justo com a gestão da área de recursos humanos o modelo ideal para análise de perfil comportamental e psicológico ;• Aplicar dinâmicas de grupo, provas, testes psicológicos, entrevistas de identificação de aptidões Seleção (quando necessário).Outros requisitos: REQUISITOS:• Graduação completa preferencialmente em Psicologia
e alinhado à estratégia do negócio;As qualificações necessárias são:Desejável Superior Completo em Psicologia
Descrição: Requisitos:- Formação: Administração, Psicologia, Gestão de RH, Engenharias ou áreas correlatas
Está cursando Administração, Psicologia ou Recursos Humanos?Possui inglês intermediário?
dados e controle de informações de treinamentoOutros requisitos: Outros requisitos:Superior completo em Psicologia
Descrição: RequisitosFormação em andamento em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou Administração
Requisitos para candidaturaSuperior cursando, com previsão de conclusão em 2026/2028, Administração, Psicologia
Requisitos para candidaturaSuperior cursando, com previsão de conclusão em 2026/2028, Administração, Psicologia
organização da agenda médica do trabalho;EXPECTATIVAS SOBRE SEU PERFIL Graduação em Administração, Psicologia
Psicologia, Tecnólogo em RH ou correlatas; Ciência da Computação, Análise e Desenvolvimento de Sistemas
pré-estabelecidos.Participa da gestão da documentação da área.Outros requisitos: Graduação em andamento nos cursos de Psicologia