-Aplicação de Testes Comportamentais Requisitos:- Formação superior completa ou em andamento em Psicologia
coletiva, de acordo com protocolos institucionais;Participar de discussão de casos com a equipe de psicologia revisão da documentação institucional de sua área;Colaborar no planejamento da Educação Continuada para a Psicologia ;Assegurar o alinhamento entre a atuação e a organização da assistência psicológica e as demandas da as metas estruturadas no plane...
na criação de treinamentos comportamentais.Outros requisitos: Ensino superior cursando/completo em Psicologia
Descrição: Requisitos:- Formação: Graduação em Psicologia, Administração ou áreas afins;- Pós-graduação
setor.Qualificação e Conhecimentos:Escolaridade Mínima: Superior Completo na área da Saúde (preferência Enfermagem, Psicologia processos-seletivos.Outros requisitos: Escolaridade: Superior Completo na área da Saúde (preferência Enfermagem, Psicologia
O que esperamos de você: • Cursando último ou penúltimo ano da graduação em Psicologia, Gestão de RH,
Elaborar e manter controles de indicadores da área de RHREQUISITOS:• Graduação em Recursos Humanos, Psicologia
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desligamento e análise de todos os pontos apresentados na entrevista.Outros requisitos: Graduação completa em Psicologia de processos seletivos end-to-end de alto volume;Experiência na aplicação e interpretação de testes psicológicos
sempre que houver necessário.Requisitos Necessários:Possuir Ensino Superior Completo em Administração, Psicologia
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Descrição: Requisitos:- Formação: Superior Completo ou Cursando em Administração, Psicologia, Gestão
demais atividades pertinentes à função.Outros requisitos: Superior completo em Enfermagem, Fisioterapia, Psicologia
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Descrição: Requisitos:- Formação: Ensino Superior Completo em Psicologia, Recursos Humanos, Administração
Requisitos:*Ensino Médio Completo, desejável cursando superior em Recursos Humanos, Administração ou Psicologia
de Vida;PLR;Gympass;Programa Fale Comigo (assessoria gratuita e sigilosa via telefone para auxílio psicológico