organizacional e engajamento dos colaboradores;- Realizar a gestão de indicadores de RH.Requisitos:- Formação em Psicologia
Descrição: Requisitos:- Formação: Gestão de RH, Administração, Psicologia e áreas correlatadas;- Desejável
Descrição: Requisitos:- Formação: Gestão de RH, Administração, Psicologia e áreas correlatadas;- Desejável
Descrição: Requisitos:- Formação: Superior completo em Administração, Psicologia ou área relacionada
colaboradores)Gestão de banco de talentos e dados de R&SRequisitos:Ensino superior completo ou em andamento em Psicologia
.); Seguro Complementar de acidentes pessoais; Convênio farmácia; Apoio Pass (Aconselhamento psicológico