e indicadores de recrutamento e seleção.Requisitos:- Formação superior completa ou em andamento em Psicologia
ramo de serviços, busca no mercado, potenciais profissionais:Requisitos:• Ensino Superior Cursando em Psicologia
operacionais, administrativas, técnicas e de gestão em grande volume.Outros requisitos: Graduação completa em Psicologia
Descrição: Analista de SeleçãoO que é necessário que essa pessoa já tenha de bagagem: Superior Completo: Psicologia ; Desejável Pós-Graduação em áreas afins Pacote Office Intermediário; Domínio de Testes Psicológicos candidatos às vagas existentes na empresa, através de análise crítica do material; Aplicar testes psicológicos
Descrição: Psicóloga(o) contrato temporário de 8 meses.Responsabilidades:Planejar, coordenar, gerir e relacionadas a inclusão de pessoas com deficiência.Requisitos:Experiência profissional comprovada como psicólogo
e divulgação de vagas, triagem de currículos, entrevistas, aplicação de avaliação/testes técnicos, psicológicos candidatos de todos os níveis e perfis.Outros requisitos: Formação superior completa, preferencialmente em Psicologia
AlimentaçãoVale TransportePlano de SaúdePlano OdontológicoSeguro de VidaPLRRequisitos: Superior Completo em Psicologia
para atuar na área de Recursos Humanos.Requisitos obrigatórios:Superior completo em Gestão de RH ou Psicologia
de inovação em parceria com o IEL|IPT.Pré-Requisitos: • Título: Mestrado;• Formação: Administração, Psicologia
processo seletivo:• Análise curricular• Triagem R&S• Entrevista coletiva ou dinâmica de grupo• Avaliação psicológica
processo seletivo:• Análise curricular• Triagem R&S• Entrevista coletiva ou dinâmica de grupo• Avaliação psicológica
evidências exigidas.Requisitos do Cargo:• Superior em Administração de Empresas, Recursos Humanos ou Psicologia
Descrição: Requisitos:Ensino Superior Completo nas áreas de Recursos Humanos, Psicologia, Administração
Descrição: Requisitos da Vaga:• Superior Completo em Psicologia, Gestão RH, Administração ou áreas afins