IntermediárioOutros requisitos: RequisitosEnsino Superior completo ou cursando em Gestão de RH, Administração, Psicologia
resolução de problemas;- Capacidade de trabalhar em equipe e liderar projetos;- Formação em Administração, Psicologia
O que você precisa ter:Graduação em psicologia ou afinsExperiência e atuação na área de forma generalistaExperiência
Descrição: Requisitos:- Formação: Graduação em Psicologia, Administração ou áreas afins;- Pós-graduação
Requisitos:- Formação: Ensino superior completo em administração, RH, psicologia ou áreas afins; -
de RH;Conhecimento nos processos de Administração de Pessoal e legislação trabalhista;Graduação em Psicologia
BásicoOutros requisitos: Formação: Ensino Superior completo ou cursando (Gestão de Recursos Humanos, Psicologia
treinamento e fazer ajustes conforme necessário..Requisitos obrigatórios:• Graduação em Administração, Psicologia
Descrição: Requisitos:- Formação: Ensino superior completo em: Administração, Psicologia, Gestão de RH Comunicação;- Desejavel MBA ou Especialização em: Recursos Humanos, Treinamento e Desenvolvimento, Psicologia
organizacional e engajamento dos colaboradores;- Realizar a gestão de indicadores de RH.Requisitos:- Formação em Psicologia
de vagas/posições operacionais (300/400 ao mês).Outros requisitos: - Ensino Superior Completo (RH, Psicologia
colaboradores)Gestão de banco de talentos e dados de R&SRequisitos:Ensino superior completo ou em andamento em Psicologia
Descrição: Requisitos:- Formação: Superior Completo em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou
remuneração e benefícios, entre outras atividades.Requisitos:- Formação superior completa em Administração, Psicologia
Engenharia de Produção, Engenharia Mecânica, Engenharia Elétrica, Engenharia Mecatrônica, TI, Administração, Psicologia
Obrigatório estar cursando ensino superior, desejável que seja nas áreas de Administração, Gestão de RH, Psicologia
Descrição: Requisitos:- Formação: Superior completo em Administração, Psicologia ou área relacionada