Descrição: Gerenciar todas as atividades relacionadas ao setor de RH e Adm; Desenvolver e implementar
Psicologia ou área relacionada ao cargo/à função;- Experiência com/em: Coordenação de subsistemas de RH relacionadas à Gestão de Pessoal, considerando as Políticas, Qualidade Técnica/Percebida e rentabilidade dos setores gestão de Pessoas e indicadores;- Análise e realização de apresentações sobre resultados das ações de RH
de melhorias, indicadores de horas de treinamentos por empregados, indicadores de orçamento para o setor profissional, métodos educacionais e de ensino;Oratória;Técnicas de aferição de resultados em treinamento RH
pessoal ou telefônico aos clientes internos e externos, prestando informações diversas pertinentes ao setor e viabilizando a interface entre as áreas;Arquivar e organizar os documentos gerados no setor e/ ou Outros requisitos: Sólida experiência na área de RH Formação em Recursos Humanos / Administração
equipes parceiras e clientes.Facilidade em criar e escrever Macros para suportar clientes internos no setor
rastrear informações relevantes.Colaboração com Outros Departamentos: Trabalhar em colaboração com outros setores Integrar feedback de outros setores nas decisões de compras.Avaliação Contínua de Desempenho de Produtos
Consultoria busca profissional para atuar em uma empresa com grande representatividade no mercado de RH negociações com patrocinadores.6 -Comunicação Interna:Estabelecer comunicação com equipes de outros setores
Descrição: Requisitos:- Formação: Ensino superior completo em: Administração, Psicologia, Gestão de RH segmento.Atividades:- Realizar diagnóstico e levantamento de necessidades de treinamento junto aos gestores, time de RH negócio e desenvolver conteúdos de treinamentos comportamentais de acordo com as necessidades de cada setor leste;- Apresentar proposta...
Descrição: Adecco, líder mundial de soluções de RH, estamos presentes em 60 países, com mais de 5.500 Humanos.Assessoramos uma grande empresa em busca de um Auxiliar de Produção:Atividades:• Atuar nos setores
processos trabalhistas;Atendimento aos funcionários de fábrica;Auxílio nas tarefas administrativas do setor de RH em geral.
.- Tabulações de treinamentos através da lista de presença considerando cada setor e unidade;- Emissão arquivos;- Organização e planejamento da integração de enfermagem;- Retiradas e devolução de provas no RH
: • Prestar assistência na área administrativa; • Auxiliar nas atividades rotineiras do financeiro, RH revisar e arquivar documentos, elaborar e controlar planilhas, bem como outras atividades pertinentes ao setor
Efetuar cálculos para obter as informações necessárias ao cumprimento das rotinas administrativas do setor realizar pesquisas, anotar recados e passar informações pertinentes à sua área de atuação;Assessora o RH admitidos/demitidos;Zelar pelo patrimônio da empresa.Requisitos:Ensino médio técnico em Administração ou RH
encomendas; -Recolher, conferir e encaminhar toda documentação dos colaboradores da unidade para o Rh demissionais, justificativas de faltas e atrasos, cartões de benefícios, dentre outros;-Rotinas do setor
Descrição: Se você gosta de atuar no setor de Recursos Humanos e tem experiência com o departamento pessoal atividades operacionais.Requisitos para a vaga: Superior cursando ou concluído nas áreas de Gestão de RH
Farmácia;Auxiliar na elaboração de relatórios e planilhas;Realizar outras tarefas administrativas do setor de RH/DP, conforme necessário.Requisitos:Desejável experiência prévia em lançamento de notas fiscais
prezando pela humanização no atendimento;• Organizar fila e direcionar os usuários à recepção e demais setores a organização dos serviços, recebendo e distribuindo correspondências;• Auxiliar na organização dos setores com atendimento ao público.ETAPAS DO PROCESSO:• Análise curricular e laudo médico;• Entrevista com RH
bancários; envio de comprovantes para contabilidade, emissão de NF recebimento em conta e envio para setor programar e agendar treinamento; controle de ponto eletrônico; acompanhamento do colaborador)Rotinas de RH
Descrição: Requisitos:- Formação: Ensino Superior Completo em Enfermagem;- COREN do DF Ativo em etapa de RH Cirúrgico;- Resumo das principais atividades:• Organizar, supervisionar as atividades de enfermagem no setor dimensionar a escala de técnicos de cada estação de trabalho junto com a supervisão de enfermagem do setor
sobre o andamento do Projeto (progresso físico e status de materiais);Atuar como interface entre os setores sobre a documentação exigida pelo cliente para integração/entrada em obra;Informar departamento de RH
- Auxiliar o Gestor de RH nas soluções e no desenvolvimento das pessoas, líderes e funcionários. funcionários, controlar os vencimentos de contrato por experiência e transferência dos funcionários de setores
LTDA.Fundada em 1932, na cidade de Santos, São Paulo, a Construtora Passarelli iniciou suas atividades no setor Candidatura.Triagem.Entrevista com o Instituto Via de Acesso - online - através do (Microsoft Teams)Conversa com o RH
de clientes e fornecedores;Organizar as atividades de departamento de pessoal, distribuindo-as pelos setores pagamento, interno e externo;Experiência com integração de folha de pagamento com demais sistemas de RH
equipamentos para manutenção, controle de estoque e entrega de EPI e demais atividades administrativas do setor elaboração e divulgação de informativos internos de Segurança do Trabalho em conjunto com o departamento de RH
Atividades: Irá atuar com rotinas Administrativas de um determinado setor da empresa Recursos Humanos Candidatura.Triagem.Entrevista com o Instituto via de acesso (online pelo Teams em grupo).Entrevista com RH
Atividades: Irá atuar com rotinas Administrativas de um determinado setor da empresa, auxiliará toda Candidatura.Triagem.Entrevista com o Instituto via de acesso (online pelo Teams em grupo).Entrevista com RH
>Interagir com a equipe de BackOffice: jurídico, compras, TI, financeiro, RH, entre outros, buscando clientes, arquitetos, fornecedores e construtoras, visando uma maior proximidade com os players do setor