de funcionários;- Realizar análises de indicadores de RH e propor melhorias.Requisitos:- Formação em Psicologia
atendidos, de acordo com o grau de gravidade e outras necessidades específicas;- Avaliar o estado físico e psicológico
e alinhado à estratégia do negócio;As qualificações necessárias são:Desejável Superior Completo em Psicologia
justo com a gestão da área de recursos humanos o modelo ideal para análise de perfil comportamental e psicológico ;• Aplicar dinâmicas de grupo, provas, testes psicológicos, entrevistas de identificação de aptidões Seleção (quando necessário).Outros requisitos: REQUISITOS:• Graduação completa preferencialmente em Psicologia
Vivência com Canvas será um diferencial;• Bom conhecimento de práticas de RH;• Graduação completa em Psicologia
Descrição: Requisitos:- Formação Completa: Recursos Humanos, Administração ou Psicologia;- Diferencial