38 vagas de emprego para psicologia
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resultados;Desenvolver equipe para o atingimento do time frente às metas traçadas;Responder rapidamente às mudanças dados, mensuração dos resultados e acompanhamento de indicadores).Desejável sólida experiência com gestão
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relacionamento com outros níveis de autoridades (estados, municípios, Secretaria da Fazenda) para trabalhar em mudanças regulatórios e alfandegários na estratégia e implementação das necessidades de mercado e as próximas mudanças
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.- Conduzir e participar de reuniões com a alta gestão, apresentando análises e recomendações financeiras contábeis e fiscais vigentes.- Utilizar o sistema SAP para gerar relatórios, análises e realizar a gestão desempenho dos portfólios de investimentos, propondo ajustes conforme necessário.- Acompanhamento das mudanças em posições similares de controlado...
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Se você é um profissional pró-ativo, flexível a mudança e disposto a se comprometer com a busca pela REQUISITOS E QUALIFICAÇÕESEnsino Superior Cursando ou Concluído - Desejável.Experiência anterior com gestão de times comerciais;Vivência em vendas, atendimento ao cliente, gestão de pessoas e acompanhamento de
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DESENVOLVER E GERIR EQUIPE:• Criar e executar um plano de gestão de talentos e de desenvolvimento de relacionam com os objetivos mais amplos e estratégicos da organização;• Realizar reuniões de alinhamento e gestão funcionários, balanceando a carga de trabalho e banco de horas;• Gerenciar as atribuições das equipes e mudanças
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empresa;-Acompanhar e realizar follow-up na plataforma de controle com o cliente e equipe interna;-Gestão Comportamental: -Maturidade e potencial;-Excelente comunicação;-Resiliência;-Capacidade de se adaptar a mudanças instituições de saúde;-Perfil hands on;-Conhecimentos de tecnologia, especificamente modelo SAAS;-Vivência em gestão
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Consultor de Telecom (Gestão de Serviços e Sistemas)
Associação Brasileira de Recursos em TelecomunicaçõesSêniorsobre as últimas tendências e tecnologias relacionadas à indpustria de Telecom;Realizar atividades de Gestão de forma a permitir a visibilidade das ações e indicadores dos processos;Gerir todos os processos de mudanças e problemas;Gestão de indicadores e atuação junto às Prestadoras e/ou fornecedor;Gerenciar riscos dos SIP (Session Initiation Protocol).Ing...
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A área da logística é responsável por realizar a gestão de retrabalho, análises comerciais, follow-up migrações sistemicas entre MMS e SAP.Alinhamento das datas estimadas de produção no AOM.Aprovação de mudanças
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seus próprios limites.Dão o máximo, porque adoram trabalhar com compromisso e dedicação.Encaram as mudanças indicadores e planejamento de produção.Ter trabalhado em organização, gerindo as diferentes demandas e mudanças
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Apoiar na construção e acompanhar o orçamento da área de tecnologia;Identificar, planejar e executar mudanças nas despesas e nos recursos da área de tecnologia;Mapear e implementar processos de TI (contratação e gestão de fornecedores, gestão de mudanças, gestão de ativos, etc.) implementação de indicadores;Catálogo de serviços de...
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. - Conhecimento Obrigatório:• SQL• Conceitos de Integração de Sistema• Gestão de Identidade e Acesso (Grafana, Kibana)- Desejável:• Frameworks de Governança (ITIL, Cobit)• Conhecimento de conceitos de gestão Autorização de Procedimentos hospitalarResponsabilidades:• Solicitar, acompanhar e executar Requisições de Mudança seguindo boa prática definida pela...
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conferência de faturas e pagamentos dos benefícios;Manter-se atualizado sobre as legislações trabalhistas e mudanças cliente; Capacidade de trabalhar com precisão e atenção aos detalhes; Conhecimento em Excel e sistemas de gestão
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mercado financeiro e de capitais como Analista de Serviços TI Pleno.Conhecimentos necessários:Atuação em Gestão infraestrutura e cloud;Básico de Continuidade de Negócios / BIA (Business Impact Analysis);Básico de Controle de Mudanças de TI;Facilidade de comunicação com equipes técnicas.Como será o seu dia a dia:Atividades da Gestão
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estratégico.Capaz de saber atuar de forma rápida e eficiente perante inconstâncias de mercado, onde mudanças estrutura de capital, entre outras capacidades.RequisitosExcel avançado (imprescindível);Experiência com gestão de projetos;Boa de gestão de tempo;Experiência com FP&A e rotinas associonadas à área.Outros requisitos
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Será responsável por processos de gestão de performance e de carreira, programas de treinamento e desenvolvimento Seleção, tanto internos quanto externos.Responsabilidades e Atribuições:• Entender necessidades de mudança seletivos internos;• Manter controles atualizados, inclusive para a elaboração do forecast, considerando mudanças necessidades de desliga...
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direcionada a pessoas com deficiência (PCD).Requisitos Obrigatórios:Graduação completa em Administração, Gestão contrato para alcance das metas de entregáveis;Monitorar pendências de pagamento;Analisar impactos das mudanças Orientação para resultados;Visão sistêmica;Dinamismo.Requisitos Desejáveis:Pós-graduação completa em Gestão de Projetos ou Gestã...
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Treinamento a novos colaboradores;Configuração avançada em equipamentos de rede/Firewall;Acompanhamento de Gestão de Mudanças GMUD;Acompanhar reuniões mensais de Indicadores interna e de cliente.Idiomas:Espanhol -
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processos, matriz de riscos e controles (RCM), resultado dos testes, etc); • Gerenciamento eficaz de mudanças os requisitos e controles de SOX para os gerentes de controles e processos;• Coordenar as rotinas de gestão e Compliance• Domínio do Office 365 (PowerBi, Teams, Planner, PPT, Outlook e etc).• Experiência em gestão , já que a ArcelorMittal atua glob...
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a obras em geral e infraestrutura;Comunicação com empresas terceirizadas no acionamento de demandas;Gestão Inspirar mudanças e deixar um legado?
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Realizar treinamento técnico de lançamento de produtos e de novos conceitosContribuir para o processo de gestão de mudanças de produto (PMEP);Contribuir em sua área de atuação para a implantação das ferramentas e dos métodos de gestão de projeto, desenvolvimento e industrialização de novos produtos do Grupo Legrand
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prestado;Atuar como responsável pela coordenação, colaboração, comunicação e alinhamento, bem como gestão atividades e tarefas relacionadas à estruturação e entrega de um projeto;Utilizar as ferramentas de gestão dos prazos de execução.Manter os projetos em dia, identificando e monitorando possíveis riscos e/ou mudanças
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e na revisão de relatórios e documentos;Apoiar na manutenção de licenças operativas;Dar suporte na gestão das mudanças no portfólio de produtos;Apoiar no retorno de consultas e contatos com os clientes.
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Liderança e Gestão de Projetos:• Experiência com liderança de equipe, gerenciando e coordenando projetos outras plataformas SAP e não-SAP, incluindo RFCs e Web Services.• Seguir e implementar os processos de mudança
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Teams, Zoom Phone, RingCentral, 8x8.VoIP e UCaaS (Unified Communications as a Service): Implementação e gestão Colaboração: Conectividade com sistemas de colaboração e produtividade (Microsoft 365, Google Workspace).Gestão Uso de metodologias ágeis (Scrum, Kanban) para gerenciar projetos de telefonia cloud.Ferramentas de Gestão tecnológicas, identificar ri...
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Desejável Pós Graduação em Gestão Tributária ou Direito Tributário.Excel avançado;SAP e mastersafInglês Intermediário/avançado (desejável)Perfil comportamental: Parceria; Comunicação; Gestão da Mudança; Gestão de Pessoas e Desenvolvimento; Orientação à Qualidade; Orientação ao Cliente; Negociação; Orientação
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existentes; Suporte no desenvolvimento solução técnicas de redução de custo;Suporte no processo de gestão de mudanças (PMEP);Suporte para demais áreas (produção, qualidade, marketing).EXPECTATIVAS SOBRE SEU
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conceitos de produto, concept/design review, matriz de qualificação de produto;Suporte no processo de gestão de mudanças (PMEP);Suporte para demais áreas (produção, qualidade, marketing).EXPECTATIVAS SOBRE SEU
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Queremos liderar o caminho à medida que nossa indústria precisa de mudança. negociação e elaboração de acordos- Apoiar e fornecer suporte aos stakeholders e em todo Brasil- Apoio com a gestão
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procedimentos, processos e arquivos, com a finalidade de apoiar o gerenciamento e manutenção dos sistemas de gestão padronização na execução de políticas e processos de RH;• Apoiar e facilitar o desenvolvimento dos líderes em gestão pela excelência;• Capacidade demonstrada de gerenciar vários projetos com sucesso em um ambiente em mudança
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IntermediárioOutros requisitos: Experiência generalista em TI (infraestrutura, projetos e sistemas);Experiência com gestão confiabilidade e integridade das aplicações e base de dados, através das melhores práticas no suporte e mudanças
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para as tomadas de decisões das áreas envolvidas;• Extrair informações da base de dados, sistemas de gestão impactos nos níveis de estoque;• Analisar parâmetros de performance que permitem monitorar e identificar mudanças
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ecossistema cada vez mais representativo, respeitoso e acolhedor.O QUE VOCÊ VAI FAZER:Ser agente de mudança observações em eventos ágeis e compartilhamento de conteúdos relevantes à sua atividade;● Realizar a gestão
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rentabilidade dos projetos de climatização;Executar compras que demandam agilidade e adaptabilidade frente a mudanças entrega, enfatizando a importância de soluções sustentáveis e inovadoras;Demonstrar competência na gestão
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Descrição: Oportunidade para atuar no desenvolvimento de estratégias de comunicação para a área de gestão das empresas clientes) entre outros, além de operacionalizar atualizações pertinentes e colaborar em mudanças
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áreas afins;• Desejável Pós-Graduação em área de compras ou logística;• Familiaridade com sistemas de gestão intermediário (Word, Excel, Power Point e Internet).• Sólido conhecimento em técnicas de negociação e gestão requisitos da demanda, evitando retrabalhos e devoluções de materiais.• Solicitar a área de cadastros as mudanças
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precisa para concorrer à vaga:Ensino Superior em andamento ou completo em engenharia, Administração, Gestão junto à área de DAP quais os temas necessários de reciclagens oualinhamentos de processos.Acompanhar as mudanças
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rentabilidade;Realizar compras que requerem agilidade, mostrando capacidade de adaptar-se rapidamente a mudanças selecionar fornecedores que atendam aos critérios de qualidade, custo e entrega;Competência comprovada na gestão
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Consultor de Customer Success Jr (Foco em Marketing de Relacionamento)
ICTS ProtivitiJúnior/Traineetendências do setor e as atividades dos concorrentes para ajustar as estratégias de marketing conforme as mudanças capacidade de priorização e organização.DIFERENCIAISInglês ou espanhol avançados;Conhecimentos gerais de Gestão