309 vagas de emprego para psicologia
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Vaga para atuar no Hospital Geral do Grajaú. Necessário ter experiência na área hospitalar/ equipe multidisciplinar E/Ou CAPS Sáude Mental. Desejável experiência com demanda grave.
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Descrição sumária das atividades: - Responsabilizar-se pelas atividades e trabalhos de Psicologia Esportiva - Desenvolver e aplicar técnicas da Psicologia Esportiva nos processos diários de treinos, por meio Formação: Ensino Superior completo em Psicologia. Registro no Conselho Regional de Classe de Psicologia – CRP. Pré-requisito: Especializ...
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Clientes, Via E-Mail E Telefone; Requisitos Mínimos Cursando A Partir Do 5° Período/Noturno De Psicologia
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Atividades: Atuar no segmento hospitalar respondendo pelo atendimento psicológico durante o processo de cuidado dos pacientes pediátricos da UTI; Realizar avaliação psicológica e psicodiagnóstico a partir voluntária; Planejar e definir a periodicidade e duração estimadas do tratamento; Executar o tratamento psicológico o esquema terapêutico de outras ...
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consultas de atendimento psicoterapêutico; Realizar aconselhamento de pessoas com dificuldades psicológicas Interconsulta; Encaminhamento para continuidade do acompanhamento psicológico para após a Atendimento familiar/acompanhante em processo de alta; Assessorar em questões jurídicas, com preparação de laudos psicológicos Requisitos: E...
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ATIVIDADES E RESPONSABILIDADES * Acompanhar e participar das ações comerciais do curso de Psicologia
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FORMAÇÃO ACADÊMICA NECESSÁRIA Psicologia com pós-graduação: Com experiência em Psicologia Organizacional
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Coordenador de Curso - Psicologia / Caxias do Sul
Anhanguera - Recrutamento ExternoSupervisão/CoordenaçãoFORMAÇÃO ACADÊMICA NECESSÁRIA Possuir ensino superior completo na área de Psicologia.
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Generalista de RH - Psicologo Requisitos da Vaga: Recrutamento e Seleção Treinamento Desenvolvimento
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Estágio em Psicologia ou Gestão de Pessoas - Solaris (Cotia/ Osasco)
Instituto Via de AcessoEstágioRequisitos imprescindíveis: Cursando Psicologia ou Gestão de Pessoas com formação prevista entre 06
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Estágio em Adm de Empresas, Psicologia ou Gestão de Pessoas - Solaris (Curicica-RJ)
Instituto Via de AcessoEstágioRequisitos imprescindíveis: Cursando Administração de Empresas ou Psicologia ou Gestão de Pessoas
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Empresa de grande porte recruta Estagiário Universitário para seu quadro: - Atividades de apoio à organização e acompanhamento de projetos; - Compilação de dados e estatísticas; - Gestão de custos e indicadores; - Controle de documentação ambiental de clientes. Requisitos: - Ser aluno matriculado e frequente na graduação em Engenharia Ambiental (formatura prevista a partir de dez...
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Empresa recruta para seu quadro na cidade de Ouro Branco-MG profissionais para atuação em atividades ligadas à Saúde Ocupacional.
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Empresa de grande porte recruta para seu quadro Estagiário (a) para atuação em atividades de apoio administrativo ao setor de Recursos Humanos. - Atendimento aos colaboradores para esclarecimentos de dúvidas; - Rotinas relacionadas a emissão de PPP (Perfil Profissiográfico Previdenciário), incluindo a interface com os demais setores responsáveis pelo repasse de informações pertinentes ao do...
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Empresa de grande porte recruta para seu quadro Estagiário para atuação em Laboratório Físico-Químico. Realizar análises químicas e físicas de matérias-primas, insumo, produtos, dentro de padrões e prazos pré-estabelecidos, avaliar a qualidade das amostras preparadas mantendo o índice de confiabilidade dos dados emitidos pelo laboratório Físico/Químico Requisitos: - Estar matriculado...
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Formação superior completa em Psicologia. Experiência com Recrutamento e Seleção, aplicação de testes Psicológicos.
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alinhamento de perfis com gestores, atração e seleção de vagas operacionais e estratégicas, avaliação psicológica Requisitos: Superior completo em psicologia;CRP ativo;Experiência em aplicação e correção de testes psicológicos;Experiência com parecer de entrevista;Excel básico.
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Superior completo em Psicologia, Pós-graduação Lato Sensu será um diferencial. Registro em Conselho de Classe CRP (Conselho Regional de Psicologia) para aplicação dos testes psicológicos
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; Planejamento estratégico de RH em função das metas institucionais; Aplicação e correção de Testes Psicológicos Requisitos: Superior cursando ou completo em Psicologia; Conhecimento em aplicação e correção de testes psicológicos e recrutamento e seleção.
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Analista de Recursos Humanos
Pró-Saúde Associação Beneficente de Assist. Social e HospitaJúnior/TraineeDescrição do Cargo: Realizar recrutamento e seleção em todas as etapas; Realizar avaliação psicológica para elaboração de laudos; Aplicar testes psicológicos e outras técnicas de seleção: Dinâmica de Grupo PDI’s – Planos de Desenvolvimento Individual gerados dos colaboradores; Cumprir o Código de Ética do Psicólogo ; Requisitos: Grau de esc...
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RH de outras regiões; - Recrutamento e Seleção (entrevistas por competência); -Aplicação de Testes Psicológicos Necessário: Formação em Psicologia e experiência nas rotinas.
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dos candidatos, entrevistas de sondagem de aptidões e capacidade profissional, aplicação de testes psicológicos Requisitos Necessários: - Graduação Completa em Psicologia Conhecimentos e Qualificações Específicas . - Sólidos conhecimentos de metodologias de Recrutamento e seleção e aplicação de testes psicológicos
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dos candidatos, entrevistas de sondagem de aptidões e capacidade profissional, aplicação de testes psicológicos Necessários: Escolaridade: Superior Completo Formação: Psicologia Qualificações Específicas: Conhecimento de metodologias de Recrutamento e seleção e aplicação de testes psicológicos
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Analista de Treinamento Jr
Pró-Saúde Associação Beneficente de Assist. Social e HospitaJúnior/TraineeRequisitos: Superior Completo em Psicologia, Pedagogia ou Gestão de Recursos Humanos.
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Formação em Psicologia completo (COM CRP ATIVO) Experiência em Recrutamento e Seleção de nível operacional Conhecimento em aplicação, correção e elaboração de testes psicológicos (Palográfico, e Testes de Habilidades
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de processos seletivos; - Aplicar e analisar testes de personalidade e emitir laudos de avaliação psicológica Pré-requisitos: Ensino Superior completo em Psicologia Necessário ter conhecimento em aplicação e correção de testes psicológicos; Será considerado diferencial ter experiência em Indústria farmacêutica
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o processo de recrutamento e seleção (operacional e administrativo), aplicação e correção de testes psicológicos Requisitos: Ensino Superior cursando em Psicologia, Administração e áreas afins; Experiência na área
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Grande empresa do varejo farmacêutico contrata Psicólogo ou profissional de Recursos Humanos para atuar Pré-requisitos: -Formação superior em Psicologia ou Recursos Humanos -Necessário experiência com RH
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de vagas, triagem, convocação, condução de entrevistas individuais, parecer dos finalistas e laudo psicológico Requisitos: formação completa em Psicologia, com CRP ativo. Desejável inglês avançado.
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Realizar atividades de recrutamento e seleção, aplicar e analisar testes, emitir laudos de avaliação psicológica Pré-requisitos:Formação Superior completa em Psicologia; Sólidos conhecimentos em processos de recrutamento
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- Alinhamento de perfil, divulgação da vaga, triagem de currículos, aplicação de testes técnicos e psicológicos Requisitos: - Superior completo em Psicologia; - Experiência com projetos de volume e treinamento; - Conhecimento de testes psicológicos e Grafologia.
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Recrutamento e seleção; Aplicação e avaliação de testes psicológicos; Atendimento a colaborador; Alimentação
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Superior Completo em Psicologia.
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Imprescindível formação completa em Psicologia, Administração ou RH.
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Necessário experiência com vagas estratégicas Superior completo ou cursando em Psicologia.
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Superior completo em Psicologia/Adm. Experiência com recrutamento e seleção.
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Requisitos: Formação: Superior Completo em psicologia com CRP ativo Idioma: Desejável InglêsExperiência alinhamento de perfil, entrevistas por competências, elaboração de pareceres, negociação, aplicação de testes psicológicos
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Requisitos: Formação em Psicologia, experiência anterior na função e Excel Básico. Subsistemas de R&H: Recrutamento e seleção, Treinamento de Desenvolvimento e Conhecimento de Testes Psicológicos
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Pré-requisitos: Formado(a) em Administração, Psicologia ou Gestão de RH, com experiência em Recrutamento
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Analista de RH com Foco R&S - Temporário Requisitos Indispensáveis: - Formação Superior completo em Psicologia Requisitos Desejáveis: - Desejável Graduação em Psicologia. internamente e nos canais externos; - Fazer triagem de currículos; - Convocar candidatos; - Aplicar testes psicológicos ; - Conduzir dinâmicas de grupos; - Fazer entrevistas colet...