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Salário mediano em todo Brasil
R$ 2811,00
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Próximo cargo mais comum
Projetista Mecânico -
Formação mais frequente
Graduação em Engenharia Mecânica
33 vagas de emprego para projetista
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executiva.Principais responsabilidades: Apoio direto aos sócios;Suporte para gerenciamento de contratos e projetos internos, bem como para a vida pessoal dos consultores.Requisitos:Experiência em rotinas de assistência a projetos
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Descrição: Vaga: Gerente de ProjetosEstamos em busca de um Gerente de Projetos para liderar nossas equipes e garantir a entrega de projetos de alta qualidade dentro do prazo e do orçamento estabelecidos. O candidato ideal deve ter experiência em gerenciamento de projetos, habilidades de liderança e comunicação ;- Controlar os custos do projeto...
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executiva.Principais responsabilidades: Apoio direto aos sócios;Suporte para gerenciamento de contratos e projetos internos, bem como para a vida pessoal dos consultores.Requisitos:Experiência em rotinas de assistência a projetos
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Auxiliar na elaboração e execução de programas de treinamento e desenvolvimento, e estágio;- Participar de projetos gestão de pessoas;- Realizar análises de clima organizacional e propor ações para melhoria;- Apoiar nos projetos
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pessoas de modo a atingirem os resultados da companhia, redução e controle de absenteísmo.Conduzir projetos de recursos humanos ou projetos multidisciplinares;Controlar os serviços de alimentação dos colaboradores
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criar um ambiente propício ao crescimento e desenvolvimento de colaboradores, além de colaborar com projetos contínuo;Auxiliar na promoção e fortalecimento da cultura organizacional e valores da empresa;Conduzir projetos gestão de desempenho (PDI, feedback, avaliações de potencial);Capacidade de trabalhar com múltiplos projetos
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certificações;- Fornecer orientação e aconselhamento aos gerentes e funcionários em questões de RH;- Gerenciar projetos interpessoal;- Fortes habilidades analíticas e de resolução de problemas;- Capacidade de gerenciar projetos
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documentação dos colaboradores.Processo Demissional: Gerenciar e executar processos demissionais.Suporte a Projetos : Auxiliar o supervisor em projetos diversos relacionados à área de Gente e Gestão.Requisitos:Ensino
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processos de Cargos & Salários;Apoio aos líderes nos processos de gestão do desempenho;Condução de projetos
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de qualidade de vida;- Auxiliar em ações voltadas ao programa de reconhecimento;- Auxiliar em outros projetos
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de qualidade de vida;- Auxiliar em ações voltadas ao programa de reconhecimento;- Auxiliar em outros projetos
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Descrição: Responsável pelas atividades administrativas ou operacionais, conforme o perfil.Participar dos projetos
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acompanhamento dos treinamentos obrigatórios da Unidade.Desenvolver práticas de ações de engajamento, mediante projetos
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ajustes e melhorias na plataforma e acompanhar realização;Realizar relatórios de treinamentos;Desenvolver projetos
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>Experiência: Gestão de equipes, Gestão em infraestrutura, experiência em projetos, processos e controles >Experiência: Gestão de equipes, Gestão em infraestrutura, experiência em projetos, processos e controles
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acompanhamento da massa salarial da empresa e cumprimento do orçamento de pessoas;Participação e liderança de projetos
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acompanhar a integração de novos colaboradores.Apoiar no processo de avaliação de desempenho.Auxiliar em projetos
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candidatos e acompanhar o processo de forma sistêmica;Suporte geral ao líder da área;Participação ativa em projetos
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aos funcionários;- Identificar oportunidades de melhoria e desenvolvimento para a equipe;- Gerenciar projetos
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receitas;Acompanhar montagem e desmontagem de stands, cenários e estruturas para eventos, seguindo os projetos
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receitas;Acompanhar montagem e desmontagem de stands, cenários e estruturas para eventos, seguindo os projetos
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Auxiliar e colaborar com atividades de eventos de confraternização, treinamentos, projetos diversos da
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;Desejável Cursos de Especialização ou MBA em Recursos Humanos;Desejável Experiência em Condução de Projetos
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de Remuneração.Inglês avançado.Desejável: experiência com Cálculo de Remuneração Variável, Gestão de Projetos
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respeitando os prazos acordados e status ao longo do processo;· Colaborar na construção de programas e projetos
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indicadores, emitindo relatórios da área;Criar e incluir conteúdo em plataforma EAD;Oferecer suporte em projetos
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colaboradores;Participar de processos de integração de novos colaboradores.Outras atividades:Colaborar em projetos
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políticas internas - conforme os prazos pre estabelecidos por seu supervisor de estágio;Participar de Projetos
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colaboradores;Apresentações de relatórios gerenciais, indicadores e dados sensíveis;Atuar como ponto focal de projetos
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Desenvolvimento Organizacional> Conhecimento na Metodologia 6Ds> Desejável conhecimento em Gestão de Projetos
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principais atividades: Suportar as atividades relacionadas a gestão de pessoas garantindo a implementação de projetos
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do SIPAnálise de informações para negociações sindicais e apoio nessas negociações.Participação de projetos
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Office Excel Intermediário; Experiência em rotinas de Departamento Pessoal; Desejável experiência em Projetos