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Salário mediano em todo Brasil
R$ 2774,00
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Próximo cargo mais comum
Analista de Sistemas -
Formação mais frequente
Graduação em Sistemas de Informação (Análise de Sistemas)
83 vagas de emprego para programador
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Descrição: Conduzir o ciclo de recrutamento e seleção, incluindo a divulgação de vagas, triagem de currículos, agendamento de entrevistas e aplicação de testes;Manter atualizadas as ferramentas de gestão de vagas e relatórios de desempenho dos processos seletivos;Participar de projetos de employer branding e desenvolvimento de estratégias para atração de talentos;Conduzir processos de treinamen...
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funções.Atuar colaborativamente com as áreas de negócio, no que tange a construção e implantação de programas
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ligados à área de RH;- Apoiar a gerência da área no acompanhamento das atividades relacionadas aos programas
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funcionários;- Auxiliar no processo de integração de novos funcionários;- Auxiliar no desenvolvimento de programas
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na gestão dos indicadores;Apoiar nos processos de Treinamento & Desenvolvimento;Realizar e apoiar os Programas
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Descrição: Responsabilidades:Responsável por logística de treinamentos, operacionalização de treinamentosTreinamentos Mandatórios como: Normas regulamentadoras, Onboarding e Ética,Controle de vencimento, convocação para treinamento, registro no sistema, arquivo de documentação, apresentação de documentação em auditorias.Responsável pelo processo de admissãoEnvio de links para candidatos aprovad...
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Descrição: Apoiar a execução dos programas de desenvolvimento, cultura e fortalecimento da liderança.
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dados estatísticos para suporte à tomada de decisão da gerência.Programas: Conduzir e acompanhar o programa
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Rede Cidadã em parceria com a Guarda Mirim na gestão de vagas e condução de processos seletivos para programas
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movimentações de pessoal.Gestão de Benefícios: Administrar benefícios de vale-transporte, alimentação, programas
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Descrição: Junte-se à Fundação Getulio Vargas — Onde o Conhecimento Transforma o BrasilNa FGV, estamos na vanguarda da produção e aplicação do conhecimento científico com um propósito claro: transformar as condições sociais do Brasil. Como um dos principais Think Tanks do mundo, enfrentamos os grandes desafios nacionais por meio de pesquisa rigorosa, ensino de excelência, disseminação estratégi...
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Descrição: Responsabilidades e atribuições: • Envio de insumos para a folha de pagamento (hora extra, ausência/atraso, atestados, movimentações/promoções);• Acompanhamento de férias e licenças dos colaboradores junto ao gestor;• Apoio a liderança no gerenciamento do ponto eletrônico das equipes;• Recrutamento e seleção;• Admissão, desligamento e homologação, benefícios, segurança do trabalho e ...
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transferências e outras movimentações conforme política da empresa;- Responsável de treinamentos como: Programa
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recrutamento e seleção, desde a divulgação da vaga até a contratação do candidato;Desenvolver e implementar programas
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Descrição: Sobre nós:A empresa de serviços de TI .Responsabilidades e atribuiçõesQual será a sua missão ?Como Assistente de Treinamento e Desenvolvimento Júnior será responsável por apoiar a área de T&D com foco total em comunicação interna, organização dos treinamentos e experiência de aprendizagem dos colaboradores, atuando de forma colaborativa e com espaço para aprendizado e desenvolvimento...
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coletivos.Eficiência OperacionalGerenciar custos da área.Revisar contratos e fornecedores estratégicos.Estruturar programas
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treinamento;• Apoiar no levantamento de necessidades de treinamento, contribuindo na elaboração da programação
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Descrição: Se você busca uma oportunidade para iniciar sua trajetória em Recursos Humanos, essa vaga é para você! Aqui, você terá contato direto com rotinas importantes da área, atuando com benefícios e pagamentos em um ambiente dinâmico, colaborativo e cheio de aprendizado.Outros requisitos: Requisitos:Cursando Ensino Superior em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas correlat...
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Descrição: Colaborar estrategicamente com os líderes, referente aos temas de rescisão, admissões, processos seletivos, ponto, quadro, afastamento, pagamentos, jornada de trabalho, uniforme e benefícios.Atendimento telefônico, presencial ou canal interno de chamados para esclarecimento de dúvidas a respeito das práticas de administração de pessoal.Conhecimento do Pacote OfficeApoiar em melhorias...
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Descrição: O profissional será responsável por garantir a segurança dos colaboradores e das operações,Realizando inspeções, identificando riscos e implementando medidas preventivas. Além disso, será responsável pela capacitação dos funcionários, controle de EPIs, investigação de acidentes, elaboração de planos de emergência e cumprimento das normas regulamentadoras (NRs). O técnico também dever...
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Descrição: Buscamos um profissional para apoiar as rotinas de gestão de pessoas, recrutamento, contribuindo para a organização de dados, indicadores e processos de RH.A posição atua de forma integrada com o time de RH e Departamento Pessoal, apoiando a análise de informações estratégicas e a execução de processos relacionados à atração, retenção e gestão de profissionais. Competências Técnicas:...
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Descrição: Responsável pela análise e execução das atividades de apoio aos processos de Educação e Desenvolvimento Organizacional da Regional Sapezal, visando atender as demandas alinhadas às políticas Corporativas.Atribuições:Responsável pela análise e execução das atividades de apoio aos processos de Educação e Desenvolvimento Organizacional das Unidades;Contribuir no levantamento das demanda...
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Avaliar reação dos programas de desenvolvimento em vigor;Organizar celebrações e encontros comemorativos
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práticas e de alto impacto para os colaboradores.Principais Responsabilidades:Desenvolver e implementar programas
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Descrição: Realizar o lançamento da documentação no sistema do cliente de forma precisa e completa, assegurando que todos os documentos estejam devidamente anexados, atualizados e em conformidade.Arquivar a documentação de maneira organizada e segura, conforme as normas e procedimentos internos da empresa.Prestar suporte às atividades administrativas, de apoio e correlatas, conforme as demandas...
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.• Apoiar a construção e execução do programa de desenvolvimento de lideranças, considerando o momento interface com fornecedores e na sustentação de demandas operacionais da área.• Desejável experiência com programas
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no nosso Ecossistema Ânima• Bolsas de Estudos• Indicação de 2 Bolsas de Estudos para quem preferir• Programa gratuitos• Day-off no aniversário• Abono de meio-período no aniversário do(a) filho(a) com até 16 anos• Programa
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e a boa convivência entre equipes.Colaborar na organização de processos avaliativos, treinamentos e programas
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Seleção, desde o alinhamento de perfil até a condução do processo.Conhecimento em processos, sistemas e programas
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Você poderá fazer parte de nossos programas e grupos que, juntos a inúmeras iniciativas internas, apoiam
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Descrição: Auxiliar nas tarefas administrativas e técnicas no setor, atendimento, preparar planilhas. Registrar entrada e saída de documentos. Capacitação teórica e prática.Escolaridade: ensino médio completo ou cursando.Conhecimentos Específicos: pacote Office.Horário: 13h às 19h (segunda à sexta-feira).Local de trabalho: Vila Clementino - SP (próximo ao Metrô Santa Cruz ou Hospital Sã Paulo) ...
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Descrição: Conduzir processos de recrutamento e seleção end-to-end para posições de tecnologia e áreas corporativas;Realizar alinhamento de perfil com gestores e apoiar na definição de estratégias de atração de talentos;Atuar ativamente em sourcing de candidatos, principalmente em plataformas como LinkedIn;Conduzir entrevistas por competências e avaliações comportamentais;Apoiar iniciativas e p...
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Descrição: Responsabilidades:- Ter experiência em rescisão, ponto e cálculo;- Realizar o controle de ponto dos colaboradores;- Manter atualizados os registros dos colaboradores;- Prestar suporte em atividades administrativas do setor.Se você se identifica com o perfil e deseja fazer parte de uma equipe dinâmica e colaborativa, candidate-se agora mesmo!Além dos nossos benefícios padrão, temos ta...
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de necessidades de treinamento;Organizar e operacionalizar treinamentos internos e externos;Conduzir programas
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MédicaAssistência OdontológicaVale RefeiçãoVale TransporteBday (folga no mês de aniversário)Seguro de vida Programas
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, realizar análises e pontuações, apoiar na definição de faixas salariais e contribuir na gestão de programas
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· Conduzir o processo de recrutamento e seleção para cargos estratégicos e operacional, implementar programas
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Descrição: - Atuar em processos de média complexidade, identificando oportunidades de melhoria e fazendo sugestões de mudanças.- Participar de projetos em sua área de atuação.- Analisar dados / informações elaborando estudos que apoiem a tomada de decisão.- Recebe orientação da liderança ou de profissional de maior senioridade para a execução das suas responsabilidades.- Atuar no processo de re...
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-Planejar e conduzir ações de Treinamento Desenvolvimento (levantamento de necessidades, trilhas, programas
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bem como na análise e proposição de novos modelos e ferramentas de avaliação de pessoas;Acompanhar programas