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Salário mediano em todo Brasil
R$ 2774,00
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Próximo cargo mais comum
Analista de Sistemas -
Formação mais frequente
Graduação em Sistemas de Informação (Análise de Sistemas)
46 vagas de emprego para programador
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humanoSer parceiro da área de TreinamentoSer parceiro da área de Cultura OrganizacionalDesenvolver o programa MentoriaApoiar ações pontuais de Educação CorporativaProcessos Seletivos de white collars Gestão do Programa de EstágioCondução de Programas EstratégicosSuporte time Ade seleção localFomentar parcerias com instituições
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de pessoas, educação corporativa e soluções de aprendizagem, para apoiar a construção e execução de programas incluindo organização de agendas, turmas, materiais e comunicação das ações da área;Apoiar a execução dos programas garantindo a organização de conteúdos, trilhas e jornadas de aprendizagem;Acompanhar a implantação de programas
- Publicidade
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soluções que promovam aprendizado, engajamento e evolução cultural;Planejar, implementar e acompanhar programas de liderança, carreira, sucessão e cultura organizacional;Atuar como responsável pelos programas de desenvolvimento;Desenvolver e aplicar metodologias de avaliação de desempenho e potencial;Conduzir programas
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Gerente de Treinamento & Desenvolvimento - Interior SP (Sorocaba) - Vaga Presencial
ConfidencialGerênciaO profissional será responsável por planejar, coordenar e executar programas de treinamento, desenvolvimento correlatas;- Experiência prévia em implantação de Universidade Corporativa;- Conhecimento em elaboração de programas
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.- Participar no desenvolvimento de programas internos para suportar a unidade, alinhado com as práticas Apoiar nos processos de acreditação no que diz respeito ao capital humano.- Garantir a execução dos programas de integração, formação comportamental e apoio aos gestores nos programas de formação técnica.- Analisar
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Analista de Recursos Humanos Sênior - Treinamento e Desenvolvimento
União Química Farmacêutica Nacional S/ASêniorde Pessoas, Educação Corporativa ou afins (diferencial);• Experiência sólida em T&D, com atuação em programas Disponibilidade para viagens nacionais.Principais Responsabilidades:• Desenvolver, implementar e evoluir programas Avaliação de Desempenho, garantindo consistência metodológica e acompanhamento;• Estruturar e conduzir programas
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.• Controlar a programação de férias dos colaboradores por meio do sistema TOTVS Linha RM e planilhas ocupacionais dos colaboradores por meio do sistema RM Vitae, acompanhando prazos e vencimentos conforme o Programa de Saúde Ocupacional (PCMSO).• Registrar no sistema RM Vitae os riscos ocupacionais identificados no Programa
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Responsável por ministrar encontros da capacitação teórica para adolescentes e jovens contratados no programa de aprendizagem, prestando apoio à equipe técnica nas questões pedagógicas dos Programas de Aprendizagem
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resultados; Ser ponto focal de RH junto à área cliente, com exposição à alta liderança; Assegurar e apoiar programas Humanos, comunicando valor corporativo das iniciativas e atuando diretamente nas implementações dos programas
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Assistente de Secretaria Acadêmica
ESPM - Escola Superior de Propaganda e MarketingAuxiliar/OperacionalDescrição: Perfil:Desejável nível superior completoExperiência com atendimento por multicanais (presencial, chat, e-mail e telefone)Experiência com rotinas administrativas (gestão de documentos e arquivos físicos e digitais, controle de registros e prazos, apoio logístico para eventos e reuniões)Domínio do excel para atualização e controle de planilhasDisponibilidade para trabalhar de Segunda a...
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Responsabilidades:Gestão administrativa da escola dentro da unidade;Acolhimento e acompanhamento dos jovens do programa
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Publicidade
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projetos de transformação cultural e fortalecimento de valores organizacionais;Estruturar e acompanhar programas rotinas de folha, benefícios e administração de pessoal;Apoiar estratégias de remuneração, incentivos e programas
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internos, tanto comportamentais quanto técnicos, em parceria com as áreas de negócio;• Suporte à gestão de programas jovens talentos, aprendizes, estagiários e profissionais com deficiência (PCD);• Gestão operacional de programas
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Descrição: Saúde e Bem-EstarDesenvolver e implementar programas de saúde e bem-estar corporativoAtuar
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DEPARTAMENTO PESSOALLocal: Amazonas, Contagem – MGAtribuições:Realizar toda a rotina de departamento pessoal: Programa
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equipes operacionais nas demandas de Administração de Pessoal.Planejar, implementar e conduzir processos, programas
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estruturadas de capacitação e desenvolvimento.Desenhar e implementar soluções de aprendizagem, incluindo programas potencializem a absorção de conhecimento e sua aplicação prática no dia a dia.Desenvolver e implementar programas qualidade técnica das iniciativas e alinhamento com as estratégias de Gente & Performance.Contribuir para programas
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trabalho.Presta suporte à área de Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO), colaborando na execução de programas
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admitidos.Acompanhar e controlar o período aquisitivo de férias dos empregados, elaborando avisos, recibos, programações
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fortalecimento da cultura organizacional.Principais responsabilidades:• Desenvolver, estruturar e conduzir programas
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recrutamento e seleção, desde a divulgação da vaga até a contratação do candidato;- Desenvolver e implementar programas
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no nosso Ecossistema Ânima• Bolsas de Estudos• Indicação de 2 Bolsas de Estudos para quem preferir• Programa gratuitos• Day-off no aniversário• Abono de meio-período no aniversário do(a) filho(a) com até 16 anos• Programa
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no nosso Ecossistema Ânima• Bolsas de Estudos• Indicação de 2 Bolsas de Estudos para quem preferir• Programa gratuitos• Day-off no aniversário• Abono de meio-período no aniversário do(a) filho(a) com até 16 anos• Programa
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Descrição: Estruturar e desenvolver a formação comercial dos nossos times, atuando desde a entrada de novos consultores e prospectadores até o desenvolvimento de líderes.Entre as principais responsabilidades:Desenvolver trilhas de treinamento comercialCriar materiais e playbooks de vendasConduzir treinamentos presenciais e em campoApoiar na formação de novos líderes comerciaisAcompanhar indicad...
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no nosso Ecossistema Ânima• Bolsas de Estudos• Indicação de 2 Bolsas de Estudos para quem preferir• Programa gratuitos• Day-off no aniversário• Abono de meio-período no aniversário do(a) filho(a) com até 16 anos• Programa
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Analista de Recursos Humanos Júnior – Exclusiva para Pessoas com Deficiência
Grupo NortearhJúnior/Traineecombinar.Benefícios: Assistência Médica, Assistência Odontológica, Seguro de vida, Refeição no local, Programa
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combinar.Benefícios: Assistência Médica, Assistência Odontológica, Seguro de vida, Refeição no local, Programa
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acompanhamento dos feedbacks.Construir e promover a participação dos colaboradores de suas áreas clientes em Programas
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Descrição: Estamos em busca de um Auxiliar de Recrutamento e Seleção para se juntar à nossa equipe! Se você é uma pessoa organizada, comunicativa e gosta de trabalhar em equipe, essa pode ser a oportunidade que você estava esperando.Responsabilidades:- Auxiliar no processo de recrutamento e seleção de candidatos;- Realizar triagem de currículos;- Agendar entrevistas;- Realizar entrevistas de se...
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processo de Período de Experiência dos trabalhadores da Instituição, apoiando e executando projetos, programas
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Descrição: Envio de insumos para a folha de pagamento (hora extra, ausência/atraso, atestados, movimentações/promoções);Acompanhamento de férias e licenças dos colaboradores junto ao gestor;Apoio a liderança no gerenciamento do ponto eletrônico das equipes;Relação com sindicato para acompanhamento do dissídio e acordo coletivo (CCT) das categorias;Recrutamento e seleção das posições em aberto n...
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Descrição: Captar as demandas junto as áreas da instituição, visando a criação de programas de treinamento
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análise crítica dos resultados e desdobrar planos de ação focados no aumento do eNPS;- Implementar programas
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.• Apoiar a construção e execução do programa de desenvolvimento de lideranças, considerando o momento interface com fornecedores e na sustentação de demandas operacionais da área.• Desejável experiência com programas
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.- Participar da definição, revisão e implementação de políticas, processos e programas de RH, incluindo
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Seleção, desde o alinhamento de perfil até a condução do processo.Conhecimento em processos, sistemas e programas
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Descrição: Assistente de Recrutamento & Seleção com vivência em processos seletivos e rotinas admissionais. Atuação na triagem de currículos, alinhamento de perfil, agendamento de entrevistas e apoiar o gestor em entrevistas. Vivência em processos admissionais, incluindo conferência de documentos, cadastro em sistemas e integração de novos colaboradores. Perfil organizado, comunicativo e orient...
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Descrição: Auxiliar nas tarefas administrativas e técnicas no setor, atendimento, preparar planilhas. Registrar entrada e saída de documentos. Capacitação teórica e prática.Escolaridade: ensino médio completo ou cursando.Conhecimentos Específicos: pacote Office.Horário: 08h às 14h (segunda à sexta-feira).Local de trabalho: Vila Clementino - SP (próximo ao Metrô Santa Cruz ou Hospital Sã Paulo) ...
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Descrição: Estamos em busca de um Auxiliar de Departamento Pessoal para se juntar à nossa equipe! Se você é organizado, detalhista e tem conhecimento em rotinas de DP, essa pode ser a oportunidade que você estava esperando.Responsabilidades:- Auxiliar na admissão e demissão de funcionários;- Realizar o controle de ponto eletrônico;- Elaborar e conferir folhas de pagamento;- Realizar o controle ...
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Descrição: Missão do Cargo:Contribuir nos processos de Recursos Humanos e seus subsistemas: Cargos e Salários, Indicadores de Performance, Treinamento, Desenvolvimento Humano e Organizacional e Recrutamento e Seleção, com o intuito de colaborar para as tomadas de decisões relacionadas aos processos.Apoiar líderes da unidade na interpretação e aplicação das políticas e diretrizes de RH. Garantir...