37 vagas de emprego para programador

O Programa de Estágio da Prometeon 2024 é a sua oportunidade de colocar seu aprendizado acadêmico em

recrutamento e seleção para vagas de níveis diversos, dentro do escopo e rotinas estabelecidas dentro do programa

Conhecer a legislação e familiaridade com CCT.Férias: programação, regra legislação, cálculo, pagamento

Descrição: MissãoDar suporte aos analistas em todo processo processo seletivo de RPO. Por meio da busca de candidatos potenciais através de hunting e posteriormente as entrevistas presenciais e/ou por videoconferência (Gmeet ou equivalentes) a fim de assegurar a finalização do processo com a contratação de um ou mais profissionais;Principais AtribuiçõesExecutar todo o processo de recrutamento, ...

atualizados;Auxiliar na geração de métricas e indicadores;Realizar pesquisas e solicitar feedbacks sobre os programas

Descrição: Vaga para Banco de Talentos PCD - Programa de Estágio ReckittEstamos em busca de jovens talentos com deficiência para integrar nosso Banco de Talentos PCD - Programa de Estágio.

no nosso Ecossistema Ânima• Bolsas de Estudos• Indicação de 2 Bolsas de Estudos para quem preferir• Programa gratuitos• Day-off no aniversário• Abono de meio-período no aniversário do(a) filho(a) com até 16 anos• Programa

Descrição: Atividades:Experiência/conhecimento com treinamento corporativo em diversos temas (técnicos e comportamentais) e desenvolvimento de lideranças, sendo capaz de fazer curadoria de conteúdos, desenvolver/desenhar cursos presenciais/híbridos/online, criticar e escolher consultores/especialistas que atendam as necessidades do negócioExperiência/conhecimento de indicadores relacionados a t...

a demanda no time;• Mapeamento de oportunidades de novos testes e novos recursos para R&S;• Gerir o programa Experiência em realizar seleção, aplicar testes, emitir laudos (todos níveis de vaga);• Experiência com programas

Descrição: Caso seja aprovado(a), você terá a oportunidade de:Atuação em processo de integração e separação , analisando tópicos como pessoas, processos, ativos, contratos e sistemas;Revisão de estrutura organizacional, realização de due diligence de Recursos Humanos;Atuação na criação de planos de comunicação, plano de D1 e D100 para RH;Atuação em projetos de Change Management em contexto de t...

Descrição: Analista de Recrutamento e Seleção Pleno;Atuar com processo do início ao final de Recrutamento e Seleção (alinhamento, divulgação, triagem, seleção, apresentação de shortlist, acompanhamento em agendamentos com o gestor, aplicação de testes, fechamento da oportunidade, controle de indicadores de fechamento e abertura e demais);Atuação em conjunto com outros analistas;Mapeamento de pr...

superior e que sonham em iniciar sua carreira em uma das Áreas abaixo:Administração;Recursos Humanos;No Programa

corporativos• Treinamentos de Desenvolvimento (líderes, contribuidores individuais)• Auxílio na Condução do programa

Descrição: O que o profissional realizará: Acompanhamento, manutenção e controle dos benefícios dos colaboradores em geral;Compra benefícios (VT, VR VA);Entre outras atividades relacionada ao cargo; Outros requisitos: O que ele precisa para trabalhar conosco:- Ter atuado em na área de benefícios;- Excel de intermediário;- Vivência em empresa com grande volume de colaboradores;- Ensino Superior ...

panilhas; acompanhamento de processos e atividades de rotina; controle de prazos e metas; saber usar os programas

primeiro contato com a empresa até a avaliação do período de experiência, incluindo a estruturação de programas

Descrição: Pessoas talentosas fazem da Schneider Electric uma grande empresa!Na Schneider Electric, estamos comprometidos com a promoção da diversidade e inclusão em todos os níveis da nossa empresa. Reconhecemos que a inclusão de pessoas com deficiência é fundamental para o nosso sucesso como equipe e como empresa.Áreas para as quais recrutamos:ComprasDesenvolvimento de ProdutoEngenharia de So...

feedbacks, avaliações de competências e mudanças nos objetivos organizacionais;• Desenvolvimento de Programas de Treinamento:Projetar, desenvolver e implementar programas de treinamento que atendam às necessidades de equipe, gerentes e outras partes interessadas para entender as metas organizacionais e alinhar os programas de treinamento, coletando dados a...

Descrição: Responsabilidades: Excelência no Atendimento, Prospecção de novos clientes e follow-up de carteira.Elaboração e análise de propostas. Negociação.Processo de fechamento de vendas.Pós-venda.Garantir altos níveis de satisfação dos clientes por meio de um serviço de vendas excepcional.“Ir além” para aumentar as vendas.Relacionamento com Clientes: Atender ativamente os clientes.Criar rela...