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Salário mediano em todo Brasil
R$ 2774,00
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Próximo cargo mais comum
Analista de Sistemas -
Formação mais frequente
Graduação em Sistemas de Informação (Análise de Sistemas)
13 vagas de emprego para programador
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correlatas.Sólida experiência em DHO, T&D e Cultura Organizacional.Vivência com avaliação de desempenho e programas necessidades de treinamentos e construir com base no diagnóstico, bem como garantir a execução dos programas Desempenho.Condução de projetos de desenvolvimento de líderes.Desenvolvimento e acompanhamento dos programas de RH e insights para a ...
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avaliando a eficácia das atividades)Aplicar e acompanhar as Avaliações de Desempenho e Potencial.Acompanhar Programas Empresarial ou áreas afins.Será diferencial ter pós graduação na área de RH.Experiência com Treinamento e Programas
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Descrição: Estamos com oportunidade aberta para Estágio, para atuar na Universidade Veiga de Almeida! Destinada a estudantes que desejam desenvolver conhecimentos práticos e crescer profissionalmente!Núcleo de Práticas Jurídicas - TijucaCursos indicados: DireitoPró-reitoria - TijucaCursos indicados: AdministraçãoRH Departamento Pessoal - TijucaCursos indicados: Administração, Recursos Humanos e...
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estatísticas respeitando a LGPD;Sinalizar necessidades de adaptação na implementação de ações, projetos e programas em cada Campi, assim como pontos de atenção pedagógica;Construir e revisar políticas, projetos, programas
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resultados; Ser ponto focal de RH junto à área cliente, com exposição à alta liderança; Assegurar e apoiar programas Humanos, comunicando valor corporativo das iniciativas e atuando diretamente nas implementações dos programas
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ligados à área de RH;- Apoiar a gerência da área no acompanhamento das atividades relacionadas aos programas
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Descrição: Analista de Recrutamento e Seleção PLEstamos em busca de um(a) profissional para atuar com processos seletivos de ponta a ponta, garantindo qualidade, assertividade e uma experiência positiva aos candidatos e gestores.Principais responsabilidades:Conduzir processos seletivos para posições estratégicas, táticas e operacionais;Realizar alinhamento de perfil junto aos gestores, apoiando...
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Descrição: Monitorar os usuários na execução das atividades de acordo com indicadores qualitativos e quantitativos do serviço;Participar das reuniões de equipe para o planejamento das atividades, avaliação de processos, fluxos de trabalho e resultados;Auxiliar nos processos de articulação, mobilização e triagem dos usuários com interesse em participar do serviço e/ou ações, atividades e oficina...
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Descrição: Responsabilidades e atribuições: • Envio de insumos para a folha de pagamento (hora extra, ausência/atraso, atestados, movimentações/promoções);• Acompanhamento de férias e licenças dos colaboradores junto ao gestor;• Apoio a liderança no gerenciamento do ponto eletrônico das equipes;• Recrutamento e seleção;• Admissão, desligamento e homologação, benefícios, segurança do trabalho e ...
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Descrição: Principais ResponsabilidadesPonto focal de Recrutamento e Seleção para a unidade de Lucas do Rio Verde/MT.Atuação consultiva junto a RHs locais, BPs e lideranças.Condução de processos seletivos operacionais, técnicos e nível júnior, com alto volume e complexidade.Diagnóstico de mercado, criticidade e volume de vagas, com definição de estratégias de atração.Liderança técnica e apoio a...
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Descrição: Atribuições:Atuação na análise e execução dos processos de Atração e Seleção;Realização de todo processo seletivo;Divulgação das vagas abertas no site, Linkedin, e demais meios de comunicação local;Divulgação das vagas internas e recrutamento interno; Aplicação de testes, cases e demais ferramentais para análise perfil comportamental; Agendamento e realização de entrevistas;Elaboraçã...
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Descrição: Buscamos um profissional para apoiar as rotinas de gestão de pessoas, recrutamento, contribuindo para a organização de dados, indicadores e processos de RH.A posição atua de forma integrada com o time de RH e Departamento Pessoal, apoiando a análise de informações estratégicas e a execução de processos relacionados à atração, retenção e gestão de profissionais. Competências Técnicas:...
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Descrição: Há mais de 30 anos trabalhamos para entregar o melhor da medicina veterinária, da pesquisa e da ciência a todos os nossos parceiros, que no dia a dia, se empenham para fazer o cuidado chegar aos animais. Entendemos que, para isso, precisamos primeiro valorizar as relações humanas, reconhecendo nossos colaboradores que se dedicam, fazendo nosso trabalho acontecer e progredir todos os ...