gestão;Exame médico;Entrega de documentos.Outros requisitos: Ensino superior completo em Gestão de Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas;Noções de indicadores e acompanhamento de projetos
Descrição: Quais são os desafios da área e do cargo:Conduzir processos de Atração e Seleção de baixa complexidade e executar tarefas operacionais e administrativas da área, contribuindo para os processos e apoio aos analistas, a fim de garantir o cumprimento dos prazos e o atendimento das metas de contratações da empresa com qualidade.Principais atividades:• Executar processos seletivos de baix...
setor de ouvidoria ou SAC, Pacote Office intermediário.Atividades:EXECUTAR ATIVIDADES NAS ÁREAS DE RECURSOS HUMANOS,ADMINISTRAÇÃO, FINANÇAS, LOGÍSTICA E DEMAIS ÁREAS DE APOIO ;ATENDER FORNECEDORES E CLIENTES,
ESTRUTURA, ATUAR NO PLANEJAMENTO, ORGANIZAÇÃO, COORDENAÇÃO DO SERVIÇO DE ASSSITÊNCIA DE ENFERMAGEM E DE RECURSOS HUMANOS E ADMINISTRATIVOS EM SUA UNIDADE DE TRABALHO.
supervisionar a continuidade da assistência aos pacientes cirúrgicos; Prever os recursos humanos necessários ao atendimento em sala cirúrgica; Supervisionar as ações feedbacks, avaliações e acompanhar rota de desenvolvimento; Dimensionar os recursos humanos, materiais e eq...
conservação dos equipamentos e materiais nas dependências das unidades;· Supervisionar e gerenciar os recursos humanos, físicos e materiais da unidade;· Realizar escalas de folga, férias e de atividades diárias;
O processo seletivo será regido por este edital e realizado pelo setor de Recursos Humanos da ASF;1.2 Conduta Profissional”, garantindo cumprimento do “Código de Vestimenta” e do “Regimento Interno de Recursos Humanos”, com atenção e promoção das políticas institucionais no desempenho das atividades.4.