13 vagas de emprego para programador senior
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Descrição: Estamos em busca de profissionais de nível pleno a sênior para atuar com recrutamento de aprendizes Principais requisitos:• Inglês avançado (obrigatório)• Experiência com recrutamento de alto volume ou programas
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colaboradores; Criação de conteúdos e trilhas de desenvolvimento;Administração de plataformas de aprendizagem; Programas Integral• TotalPass (acesso a academias e atividades físicas)• TotalMind (cuidado com a saúde emocional)• Programa psicológico, jurídico, financeiro e socialQualidade de Vida e Família• Vale-refeição ou vale-alimentação• Programa
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sustentação dos ciclos de desempenho e evolução das práticas de gestão de pessoas.Buscamos um(a) profissional sênior na facilitação de conteúdos e na experiência dos participantes.• Apoiar a construção e execução do programa interface com fornecedores e na sustentação de demandas operacionais da área.• Desejável experiência com programas transformação cult...
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Educação Corporativa;-Vivência com metodologia de Aprendizagem Ativa e Hibrida;-Experiencia com com programas Monitorar indicadores de Performance e engajamento relacionados às ações comportamentais;- Desenvolver os programas
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estratégia de vendas, técnicas de negociação, comportamento e performance;Implantar, acompanhar e evoluir Programas válida;Necessário disponibilidade para viagens dentro do estado de Minas Gerais;DesejávelExperiência com Programas
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resultados; Ser ponto focal de RH junto à área cliente, com exposição à alta liderança; Assegurar e apoiar programas Humanos, comunicando valor corporativo das iniciativas e atuando diretamente nas implementações dos programas
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projetos de transformação cultural e fortalecimento de valores organizacionais;Estruturar e acompanhar programas rotinas de folha, benefícios e administração de pessoal;Apoiar estratégias de remuneração, incentivos e programas
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dados estatísticos para suporte à tomada de decisão da gerência.Programas: Conduzir e acompanhar o programa
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transferências e outras movimentações conforme política da empresa;- Responsável de treinamentos como: Programa
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-Experiência comprovada atuando com times em níveis de senioridade diferentes. -Planejar e conduzir ações de Treinamento Desenvolvimento (levantamento de necessidades, trilhas, programas
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DEPARTAMENTO PESSOALLocal: Amazonas, Contagem – MGAtribuições:Realizar toda a rotina de departamento pessoal: Programa de folha de pagamento (Senior HCM), admissão, demissão, férias, 13º salário, benefícios, E-social, transmissão Experiência na área de DP;- Conhecimento do Pacote Office (Excel Intermediário);- Conhecimento no sistema Senior
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.• Abertura para receber feedback e orientação de profissionais seniores da área.• Experiência prévia
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.- Recebe orientação da liderança ou de profissional de maior senioridade para a execução das suas responsabilidades